this is an extremely bad thing but

this is an extremely bad thing but it is a frequent occurrence due to the construction of human resource strategy is not aligned with the business strategy or the unforeseen consequences of the human resource strateg follow the business strategies but affect not good to employees

Kết quả (Việt) 1:

đây là một điều rất xấu, nhưng đó là một sự xuất hiện thường xuyên do việc xây dựng các chiến lược nguồn nhân lực không phù hợp với chiến lược kinh doanh hoặc những hậu quả không lường trước của gói nguồn nhân lực theo chiến lược kinh doanh, nhưng ảnh hưởng không tốt cho người lao động

Kết quả (Việt) 2:

đây là một điều cực kỳ xấu, nhưng nó là một sự xuất hiện thường xuyên do việc xây dựng chiến lược nguồn nhân lực không phù hợp với chiến lược kinh doanh hoặc những hậu quả không lường trước được của strateg nguồn nhân lực theo các chiến lược kinh doanh, nhưng ảnh hưởng không tốt cho người lao động