The study surveyed the employees by

The study surveyed the employees by making convenient sampling. The study will give the Board the question as presented in the previous section to employees responded and then collected, combined their comments. This will be a survey entirely voluntary in nature and answers will not be prejudiced or what benefits for the completion of the questionnaire. The survey process will take place within 6 months.
The questionnaire investigation will include three parts: the introduction of yourself, the personal remarks about the company and the said purpose they wish to export labor. The comment section will include the question of reviews about the service and raised a number of reasons why employees choose the company. Part of the purpose of the employees speak up why they want to go in labor export. The questions are all with the consultation of workers without worrying about right or wrong.

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu khảo sát các nhân viên bằng cách làm cho mẫu thuận tiện. Nghiên cứu sẽ cung cấp cho hội đồng quản trị câu hỏi như trình bày trong phần trước cho nhân viên trả lời và sau đó thu thập, kết hợp ý kiến của họ. Đây sẽ là một cuộc khảo sát hoàn toàn tự nguyện trong tự nhiên và câu trả lời sẽ không được thành kiến hoặc những gì mang lại lợi ích cho việc hoàn thành các câu hỏi. Quá trình khảo sát sẽ diễn ra trong vòng 6 tháng.Bảng câu hỏi điều tra sẽ bao gồm ba phần: giới thiệu về bản thân, các cá nhân nhận xét về công ty và mục đích cho biết họ muốn xuất khẩu lao động. Phần bình luận sẽ bao gồm các câu hỏi về nhận xét về các dịch vụ và đưa ra một số lý do tại sao nhân viên chọn công ty. Một phần của mục đích của các nhân viên nói lên tại sao họ muốn đi xuất khẩu lao động. Các câu hỏi là tất cả đều có tham khảo ý kiến của người lao động mà không cần lo lắng về đúng hay sai.

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu khảo sát các nhân viên bằng cách lấy mẫu thuận tiện. Nghiên cứu này sẽ cung cấp cho Hội đồng quản trị các câu hỏi như đã trình bày ở phần trước để nhân viên trả lời và sau đó thu thập, tổng hợp ý kiến của họ. Đây sẽ là một cuộc khảo sát hoàn toàn tự nguyện trong tự nhiên và câu trả lời sẽ không bị ảnh hưởng hay lợi ích gì cho việc hoàn thành các câu hỏi. . Quá trình điều tra sẽ diễn ra trong vòng 6 tháng
điều tra bảng hỏi sẽ bao gồm ba phần: phần giới thiệu của mình, những nhận xét ​​cá nhân về công ty và các mục đích nói rằng họ muốn xuất khẩu lao động. Phần bình luận sẽ bao gồm các câu hỏi ý kiến về dịch vụ và nêu ra một số lý do tại sao nhân viên chọn công ty. Một phần của mục đích của người lao động nói lên lý do tại sao họ muốn đi xuất khẩu lao động. Các câu hỏi là tất cả với sự tư vấn của nhân viên mà không cần lo lắng về đúng hay sai.