The earliest contingency theory was

The earliest contingency theory was developed by Fiedler (1967). According to his theory, a leader’s effectiveness depends on how well the leader’s style fits the context. Within the context of contingency theory, leadership styles (innate) are described as task-motivated or relationship-motivated and situations characterized by assessing three factors (Northouse 1997):

Kết quả (Việt) 1:

Các lý thuyết dự sớm nhất được phát triển bởi Fiedler (1967). Theo lý thuyết của ông, một nhà lãnh đạo hiệu quả phụ thuộc vào tốt như thế nào các nhà lãnh đạo của phong cách fits bối cảnh. Trong bối cảnh của lý thuyết dự phòng, phong cách lãnh đạo (bẩm sinh) được mô tả như là nhiệm vụ có động cơ hoặc thúc đẩy mối quan hệ và những tình huống đặc trưng bằng cách đánh giá ba yếu tố (Northouse 1997):

Kết quả (Việt) 2:

Lý thuyết dự phòng sớm nhất được phát triển bởi Fiedler (1967). Theo lý thuyết của ông, hiệu quả của nhà lãnh đạo phụ thuộc vào cách thức của nhà lãnh đạo phong cách fi ts bối cảnh. Trong bối cảnh của lý thuyết ngẫu nhiên, phong cách lãnh đạo (bẩm sinh) đều được mô tả là nhiệm vụ thúc đẩy mối quan hệ hoặc có động cơ và các tình huống đặc trưng bởi việc đánh giá ba yếu tố (Northouse 1997):