Senior management wants to develop

Senior management wants to develop a more strategic approach to performance management. Which of the follow shifts are needed to accomplish the transition?

Have the managers drive the performance management program rather than just HR.

Hold managers accountable for ongoing feedback for their employees.

Use data to assess organizational strengths.

All of the above answers are correct.

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý cấp cao muốn phát triển một cách tiếp cận chiến lược hơn để quản lý hiệu quả. Trong số những thay đổi theo là cần thiết để thực hiện quá trình chuyển đổi?Có các nhà quản lý ổ đĩa hiệu suất quản lý chương trình chứ không phải là các chỉ HR.Tổ chức quản lý trách nhiệm đối với thông tin phản hồi liên tục cho nhân viên của họ.Sử dụng dữ liệu để đánh giá những điểm mạnh của tổ chức.Tất cả các câu trả lời ở trên là chính xác.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý cấp cao muốn phát triển một cách tiếp cận chiến lược hơn để quản lý hiệu quả. Mà trong những thay đổi tiếp theo là cần thiết để thực hiện quá trình chuyển đổi?

Có nhà quản lý lái xe chương trình quản lý hiệu quả hơn là chỉ HR.

Giữ nhà quản lý chịu trách nhiệm về thông tin phản hồi liên tục cho nhân viên của họ.

Sử dụng dữ liệu để đánh giá điểm mạnh của tổ chức.

Tất cả các câu trả lời trên là đúng.