Earlier research (Marschan, Welch a

Earlier research (Marschan, Welch and Welch, 1997) sees English as a corporate language as a solution to language problems. English as a corporate language is seen as a culture neutral language and, thus, does away with cultural differences. Yet, this view of English as a cultureless language does not reflect linguistic reality, as will be shown below. More recent research (Fredriksson, Barner-Rasmussen and Piekkari, 2006; Maclean, 2006) looks at problems encountered with English as a corporate language by giving examples from multinational companies, like Siemens or Kone

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu trước đó (Marschan, Welch và Welch, 1997) thấy tiếng Anh như một ngôn ngữ công ty như một giải pháp cho vấn đề ngôn ngữ. Tiếng Anh như một ngôn ngữ công ty được coi là một ngôn ngữ trung lập văn hóa và, do đó, làm đi với sự khác biệt văn hóa. Tuy vậy, này xem tiếng Anh như một ngôn ngữ cultureless không phản ánh thực tế ngôn ngữ, như sẽ được hiển thị dưới đây. Nghiên cứu gần đây (Fredriksson, Barner-Rasmussen và Piekkari, năm 2006; Maclean, 2006) nhìn vào vấn đề gặp phải với tiếng Anh như một ngôn ngữ công ty bằng cách đưa ra các ví dụ từ các công ty đa quốc gia, như Siemens hoặc Kone

Kết quả (Việt) 2:

Nghiên cứu trước đây (Marschan, Welch và Welch, 1997) thấy tiếng Anh như một ngôn ngữ của công ty như là một giải pháp cho vấn đề ngôn ngữ. Tiếng Anh là một ngôn ngữ của công ty được xem như là một ngôn ngữ trung tính văn hóa và, do đó, không đi với các khác biệt văn hóa. Tuy nhiên, quan điểm này của tiếng Anh như một ngôn ngữ cultureless không phản ánh thực tế về ngôn ngữ, như sẽ được hiển thị dưới đây. Nhiều nghiên cứu gần đây (Fredriksson, Barner-Rasmussen và Piekkari, 2006; Maclean, 2006) xem xét các vấn đề gặp phải với tiếng Anh như một ngôn ngữ của công ty bằng cách đưa ra các ví dụ từ các công ty đa quốc gia, như Siemens hay Kone