There are four findings as follows:

There are four findings as follows: (1) women are less likely than men to consider going into business for themselves, and more likely to fail than men; (2) women-headed enterprises that survive and grow tend to provide considerable more employment on average than male-headed enterprises; (3) socio-cultural barriers to entering private business are higher for women than for men; (4) well-educated , younger women in the larger towns were the most likely to be interested in expanding their business

Kết quả (Việt) 1:

Có bốn kết quả như sau: (1) phụ nữ có khả năng ít hơn nam giới để xem xét việc đi vào kinh doanh cho mình, và nhiều khả năng thất bại hơn nam giới; (2) phụ nữ lãnh đạo doanh nghiệp đó tồn tại và phát triển có xu hướng cung cấp đáng kể thêm việc làm trung bình hơn nam đứng đầu các doanh nghiệp; (3)-văn hoá xã hội các rào cản để nhập doanh nghiệp tư nhân là cao hơn cho phụ nữ hơn cho nam giới; (4) phụ nữ cũng được giáo dục, trẻ hơn tại các thị trấn lớn hơn đã là nhiều khả năng được quan tâm trong việc mở rộng kinh doanh của họ

Kết quả (Việt) 2:

Có bốn kết quả như sau: (1) phụ nữ ít có khả năng hơn nam giới để xem xét việc đi vào kinh doanh cho chính mình, và nhiều khả năng thất bại hơn nam giới; (2) phụ nữ làm chủ hộ các doanh nghiệp tồn tại và mọc có xu hướng cung cấp nhiều việc làm hơn đáng kể hơn so với những doanh nghiệp do nam giới làm chủ; (3) Các rào cản văn hóa xã hội để bước vào kinh doanh tư nhân cao hơn đối với phụ nữ hơn nam giới; (4) được giáo dục tốt, những phụ nữ trẻ ở các thị trấn lớn hơn đã được hầu hết các khả năng quan tâm trong việc mở rộng kinh doanh của họ