Người thái độ 1.Young để làm việc trong quá khứ
a. Thái độ tích cực
- cứng, siêng năng, chịu áp lực.
- Đóng, intimated, không thể tách rời.
-. Sẵn sàng làm thêm giờ
-help với nhau trong công việc và cuộc sống đặc biệt là những người lao động nghèo.
B. Thái độ tiêu cực
- Bảo thủ
- Chậm đổi mới
- Sword và quá trình làm việc một cách thụ động cứng nhắc
- Gossip
- Công tác để ghi
2. Các hiện đại
a. Thái độ tích cực
- Tạo cơ hội cho bản thân.
- Thái độ lạc quan, với mong muốn cho sự tiến bộ.
- Làm việc tích cực.
- Xây dựng một mối quan hệ tốt với tất cả mọi người.
- Làm việc với một niềm đam mê.
- Nâng cao kỹ năng của họ và khẳng định.
- Tự tin về bản thân mình.
- Nâng cao kiến thức và kỹ năng cho bản thân.
b. Thái độ tiêu cực
Trong một phần của những người trẻ hiện nay, có thái độ tiêu cực như:
- Không có định hướng rõ ràng về lời hứa.
- Mục tiêu là yếu.
- Họ thường làm theo ý tưởng của người khác để họ mất đi sự sáng tạo của họ.
- Thất vọng trong công việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
