theo như ý kiến của tôi, chúng dịch - theo như ý kiến của tôi, chúng Việt làm thế nào để nói

theo như ý kiến của tôi, chúng

theo như ý kiến của tôi, chúng
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Tôi nghĩ rằng, chúng tôi sẽ có hai lựa chọn để giải quyết vấn đề này. <br>+ Đầu tiên với tư cách là một nhà lãnh đạo, tôi sẽ chịu trách nhiệm về mọi quyết định của mình, sau đó tôi sẽ giữ tất cả các <br>nhân viên cũ trở lại và bắt đầu quan sát khả năng làm việc của họ và sau đó sắp xếp những nhân viên có <br>khả năng làm việc hiệu quả cao sẽ được đưa vào một cách không chính thức và những nhân viên làm việc kém hiệu quả. sẽ <br>được đào tạo lại và phân phối cho các vị trí sau. <br>+ Hoặc chúng tôi sẽ quan sát cẩn thận năng lực làm việc của từng nhân viên sau đó đưa <br>ra quyết định đúng đắn để cắt giảm biên chế, một số nhân viên có khả năng làm việc kém, tạo <br>cơ hội tìm kiếm nhiều người có khả năng hơn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Tôi nghĩ rằng, chúng tôi sẽ mất hai lựa chọn để giải quyết vấn đề này.<br>+ Đầu tiên là một nhà lãnh đạo tôi sẽ chịu trách nhiệm cho tất cả các quyết định của tôi, sau đó tôi sẽ giữ tất cả các cũ<br>nhân viên trở lại và bắt đầu quan sát khả năng làm việc của mình và sau đó sắp xếp các nhân<br>có khả năng làm việc hiệu quả cao sẽ được đưa ra không chính thức, và các nhân viên không<br>được đào tạo lại và phân phối cho các vị trí sau.<br>+ Hoặc chúng tôi sẽ cẩn thận quan sát năng lực làm việc của mỗi nhân viên sau đó làm cho đúng<br>quyết định cắt giảm biên chế một số nhân viên có khả năng làm việc kém, cho<br>cơ hội để tìm kiếm nhiều hơn những người có nhiều khả năng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]
Sao chép!
Tôi nghĩ chúng ta sẽ có hai lựa chọn để giải quyết vấn đề này.<br>Đầu tiên là lãnh đạo tôi sẽ chịu trách nhiệm cho tất cả những quyết định của mình, sau đó tôi sẽ giữ lại tất cả<br>Nhân viên quay lại và bắt đầu quan sát khả năng làm việc của họ rồi phân loại những người làm việc<br>Có khả năng làm việc hiệu quả sẽ được đưa ra không chính thức, và bất lực nhân viên sẽ...<br>bị nối lại và phân phát vào các vị trí sau.<br>Hay chúng ta sẽ cẩn thận quan sát khả năng làm việc của mỗi nhân viên sau đó làm đúng<br>Một số nhân viên có khả năng làm việc không tốt, có thể làm việc tốt.<br>cơ hội tìm kiếm nhiều người có khả năng hơn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: