those taught skills to mobilise sup

those taught skills to mobilise support at work and to
participate in problem solving and decision making
reported more supportive feedback, feeling more able to
cope, and better work team functioning and climate.
Among those most at risk of leaving, those undergoing
the training reported reduced depression

Kết quả (Việt) 1:

những người dạy các kỹ năng để huy động hỗ trợ tại nơi làm việc và đểtham gia vào giải quyết vấn đề và ra quyết địnhbáo cáo phản hồi hỗ trợ thêm, cảm thấy nhiều khả năng đểđối phó, và tốt hơn làm việc nhóm hoạt động và khí hậu.Trong số những người hầu hết các nguy cơ để lại, những người trải quađào tạo báo cáo giảm trầm cảm

Kết quả (Việt) 2:

những kỹ năng giảng dạy để huy động hỗ trợ tại nơi làm việc và
tham gia giải quyết vấn đề và ra quyết định
báo cáo phản hồi hỗ trợ nhiều hơn, cảm thấy có khả năng nhiều hơn
đối phó, và đội ngũ làm việc tốt hơn chức năng và khí hậu.
Trong số những người có nguy cơ để lại, những người trải qua
đào tạo báo cáo giảm phiền muộn