DEAR, Employee We congratulate you

DEAR, Employee We congratulate you on the Job position which you have just received, and find below is your Job letter and Employment contract agreement. We advise you go through this letter and if you accept to the terms and conditions of our company, please do kindly show interest by writing your full names, Signature and Date on the last page (3) of this Employment contract. Please also be informed that is Compulsory to sign and return back the (3) pages to our Email: [e-mail], within 7 working days. Any Employment contract letter that we don’t receive before this day will be Automatically Cancelled and in the Situation were by the Applicant applied for a new Employment contract, A penalty fee of CN$ 125.00 (ONE HUNDRED AND TWENTY FIVE CANADIAN DOLLAR) Will be charged, Before a new Employment

Kết quả (Việt) 1:

DEAR, nhân viên chúng tôi xin chúc mừng bạn vào vị trí công việc mà bạn vừa nhận được, và tìm thấy dưới đây là bức thư việc làm và việc làm hợp đồng thỏa thuận của bạn. Chúng tôi tư vấn cho bạn đi qua thư này và nếu bạn chấp nhận các điều khoản và điều kiện của công ty chúng tôi, xin vui lòng làm vui lòng Hiển thị quan tâm bằng cách viết tên đầy đủ của bạn, chữ ký và ngày tháng trên trang cuối cùng (3) của hợp đồng lao động này. Xin vui lòng cũng được thông báo đó là bắt buộc để đăng và quay trở lại các trang (3) email của chúng tôi: [e-mail], trong vòng 7 ngày làm việc. Bất kỳ việc làm hợp đồng lá thư mà chúng tôi không nhận được trước khi ngày hôm nay sẽ là hủy bỏ tự động và trong tình huống của người nộp đơn được áp dụng cho một hợp đồng lao động mới, mức hình phạt của CN$ 125,00 (một trăm và hai MƯƠI năm đô la Canada) sẽ bị tính phí, trước khi một việc làm mới

Kết quả (Việt) 2:

DEAR, nhân viên Chúng tôi xin chúc mừng bạn vào vị trí công việc mà bạn vừa nhận được, và tìm thấy bên dưới là thư việc của bạn và thỏa thuận Hợp đồng lao động. Chúng tôi tư vấn cho bạn đi qua lá thư này và nếu bạn chấp nhận các điều khoản và điều kiện của công ty chúng tôi, xin vui lòng hiện sự quan tâm bằng cách viết tên đầy đủ của bạn, Chữ ký và ngày trên trang cuối cùng (3) của Hợp đồng lao động này. Hãy cũng được thông báo rằng là bắt buộc để đăng ký và trả lại (3) trang qua Email: [e-mail], trong vòng 7 ngày làm việc. Bất kỳ thư Hợp đồng lao động mà chúng ta không nhận được trước ngày này sẽ được tự động hủy và trong trạng là do Người nộp đơn được áp dụng cho một hợp đồng lao động mới, phí phạt của CN $ 125,00 (MỘT TRĂM VÀ hai mươi lăm đô la Canada) sẽ được tính, Trước khi một việc làm mới