Make sure the job is a good fit. In

Make sure the job is a good fit. In addition to making sure that you want to work for the company, carefully evaluate the job. Do you truly want this job? Will you be happy doing it? Will it boost your career? Will it give you the flexibility or work/life balance you need? Is the salary what you expected? If not, is negotiating a higher salary an option? Are the employee benefits sufficient for your needs? How about the work schedule, the hours, and the travel, if required? If there’s anything about the job or the compensation package that is making you think twice, the time to act is before you accept the offer.

Kết quả (Việt) 1:

Đảm bảo rằng công việc là thích hợp. Ngoài ra để đảm bảo rằng bạn muốn làm việc cho công ty, cẩn thận đánh giá công việc. Bạn có thực sự muốn công việc này? Bạn sẽ được hạnh phúc làm nó? Nó sẽ thúc đẩy sự nghiệp của bạn? Nó sẽ cho bạn sự linh hoạt hoặc làm việc/cuộc sống cân bằng bạn cần? Là tiền lương những gì bạn mong đợi? Nếu không, thương lượng một mức lương cao hơn một lựa chọn? Lợi ích của nhân viên là đủ cho nhu cầu của bạn? Làm thế nào về lịch trình làm việc, các giờ, và đi du lịch, nếu cần thiết? Nếu không có bất cứ điều gì về công việc hoặc gói bồi thường là làm cho bạn nghĩ hai lần, thời gian để hành động là trước khi bạn chấp nhận lời đề nghị.

Kết quả (Việt) 2:

Hãy chắc chắn rằng công việc là phù hợp. Ngoài ra để đảm bảo rằng bạn muốn làm việc cho công ty, cẩn thận đánh giá công việc. Bạn có thực sự muốn công việc này? Bạn sẽ được hạnh phúc làm việc đó? Nó sẽ thúc đẩy sự nghiệp của bạn? Nó sẽ cho bạn sự linh hoạt hoặc cân bằng công việc / cuộc sống bạn cần? Là mức lương bạn mong đợi? Nếu không, đang đàm phán một mức lương cao hơn một lựa chọn? Là những lợi ích của nhân viên đủ cho nhu cầu của bạn? Làm thế nào về lịch trình làm việc, giờ, và đi du lịch, nếu được yêu cầu? Nếu có bất cứ điều gì về công việc hoặc gói bồi thường đó là làm cho bạn suy nghĩ hai lần, thời gian để hành động là trước khi chấp nhận lời đề nghị.