1. có số nhân sự không đáp ứng số lượng các dự án lớn. Nó có phải là một vấn đề trong việc có được các quyền con người hoặc một vấn đề trong việc có được đủ người vào ngân hàng?2. bạn có những loại của các vấn đề đau đớn vì thiếu tài liệu?3. người rời khỏi các công ty thường xuyên, tìm kiếm việc làm khác? Hoặc làm họ bị đuổi việc?4. có kế hoạch đào tạo cho những người mới thuê? Từ câu trả lời trước đó của bạn, bạn đang sử dụng tài nguyên con người bận rộn để có được thuê mới đã sẵn sàng để làm việc. Đào tạo những gì bạn có cho các tuyển dụng mới?5. tại sao có không có phân bố rõ ràng về vai trò/trách nhiệm trong nhóm dự án của bạn không?6. là bất kỳ quản lý rủi ro thực hiện theo dự án của bạn?7. tại sao các dự án slippages (theo lịch trình) phổ biến? Một số trong những điều mà bạn đang làm để ngăn chặn đó xảy ra là gì?8. rất nhiều của rework có thể được gây ra bởi một số điều. Lý do chính của việc làm lại của bạn là gì? Nó là một vấn đề chất lượng (không nhận đúng chất lượng lần đầu tiên thời gian), hoặc không phải là sự hiểu biết chính xác những gì khách hàng cần/muốn gây ra bạn phải làm một số làm lại để làm cho nó đúng.9. là một đo lường chất lượng? Bao nhiêu lỗi bạn có để sửa chữa cho mỗi 1.000 LỘC trên trung bình? Là chất nhận được bất kỳ tốt hơn?
đang được dịch, vui lòng đợi..
