The issue is whether job satisfacti

The issue is whether job satisfaction is better than the salary. Most people enjoy having a job with a high salary and it makes them feel satisfied to be able to afford all their living costs. However, life is too short to be wasted in only earning money without any satisfaction. There are a lot of people who are for and against this point of view.
First of all, humans, who agree with this statement, actually know that salary is just something you get once every thirty days. Job satisfaction keeps people happy every minute of every day. So ideally a good balance of both is required, but there is no doubt that job satisfaction is definitely more important. According to Korkki (2010), people flourish when they select the job they really like. For a bright instance, journalist’s mission is observing the latest events in the world, but they don’t have any high paychecks. Nevertheless, their work’s purpose is to becomefamous, but not to become wealthy.
Another point of view is that salary is more important compared to job satisfaction. Nowadays, many people are worried about the salary. The main aspect is motivation through the big amount of money they will get. High income might seem as good motivator to earn more and more money. This is a kind of mental satisfaction for people who strongly believe that salary should be on the first place of their working capacity. Also, most people are in need of such kind of things as maintaining the family with food, clothes, education and other necessary things.
To sum up, most of people want to earn a lot of money; although there is a category of people who prefer to pursue what they are interested in. It is a fact, that money is essential for survival, but it should not become our obsession.

Kết quả (Việt) 1:

Vấn đề là liệu sự hài lòng của công việc tốt hơn so với tiền lương. Hầu hết mọi người thưởng thức có một công việc với mức lương cao và nó làm cho họ cảm thấy hài lòng để có thể đủ khả năng tất cả các chi phí sinh hoạt của họ. Tuy nhiên, cuộc sống là quá ngắn để lãng phí trong chỉ kiếm tiền mà không có bất kỳ sự hài lòng. Có rất nhiều người cho và chống lại quan điểm này.Trước hết, con người, những người đồng ý với tuyên bố này, thực sự biết rằng tiền lương chỉ là một cái gì đó bạn sẽ có được một lần mỗi 30 ngày. Sự hài lòng của công việc giữ người hạnh phúc mỗi phút mỗi ngày. Vì vậy, lý tưởng một sự cân bằng tốt của cả hai yêu cầu, nhưng có không có nghi ngờ rằng sự hài lòng của công việc là chắc chắn quan trọng. Theo Korkki (2010), người dân phát triển mạnh khi họ chọn công việc họ thực sự thích. Cho một trường hợp sáng sủa, nhiệm vụ của nhà báo là quan sát các sự kiện mới nhất trên thế giới, nhưng họ không có bất kỳ tiền lương cao. Tuy nhiên, mục đích của công việc của họ là becomefamous, nhưng không trở nên giàu có.Một góc độ khác là tiền lương là quan trọng hơn so với sự hài lòng của công việc. Ngày nay, nhiều người đang lo lắng về tiền lương. Các khía cạnh chính là động lực thông qua số lượng lớn tiền họ sẽ nhận được. Thu nhập cao có vẻ như là các động lực tốt để kiếm tiền nhiều hơn và nhiều hơn nữa. Đây là một loại tinh thần sự hài lòng cho những người tin tưởng rằng lương nên vào vị trí đầu tiên của năng lực làm việc của mình. Ngoài ra, hầu hết mọi người đang cần các loại điều như là việc duy trì các gia đình với thực phẩm, quần áo, giáo dục và những thứ cần thiết khác. Tổng kết, hầu hết mọi người muốn kiếm được nhiều tiền; mặc dù có một thể loại của những người thích để theo đuổi những gì họ đang quan tâm đến. Nó là một thực tế, rằng tiền bạc là cần thiết cho sự sống còn, nhưng nó không nên trở thành nỗi ám ảnh của chúng tôi.

Kết quả (Việt) 2:

Vấn đề là liệu việc làm hài lòng là tốt hơn so với tiền lương. Hầu hết mọi người thích có một công việc với mức lương cao và nó làm cho họ cảm thấy hài lòng để có thể đủ khả năng tất cả các chi phí sinh hoạt của họ. Tuy nhiên, cuộc sống là quá ngắn để được lãng phí trong chỉ kiếm tiền mà không cần bất kỳ sự hài lòng. Có rất nhiều người đã được cho và chống lại quan điểm này.
Trước hết, con người, những người đồng ý với tuyên bố này, thực sự biết mức lương đó chỉ là một cái gì đó bạn sẽ có được một lần mỗi ba mươi ngày. Sự hài lòng của công việc khiến mọi người hạnh phúc mỗi phút, mỗi ngày. Vì vậy, lý tưởng một sự cân bằng tốt của cả hai là cần thiết, nhưng không có nghi ngờ rằng việc làm hài lòng chắc chắn quan trọng hơn là. Theo Korkki (2010), người dân phát triển mạnh khi họ chọn công việc mà họ thực sự muốn. Đối với một ví dụ sáng, nhiệm vụ của nhà báo là quan sát các sự kiện mới nhất trên thế giới, nhưng họ không có bất kỳ tiền lương cao. Tuy nhiên, mục đích công việc của họ là để becomefamous, nhưng không phải để trở nên giàu có.
Một góc độ khác là lương là quan trọng hơn so với việc làm hài lòng. Ngày nay, nhiều người đang lo lắng về tiền lương. Các khía cạnh chính là động lực thông qua các số tiền lớn mà họ sẽ nhận được. Thu nhập cao có thể có vẻ như động lực tốt để kiếm được nhiều tiền hơn và nhiều hơn nữa. Đây là một loại của sự hài lòng về tinh thần cho những người tin tưởng mạnh mẽ rằng lương nên được trên vị trí đầu tiên của khả năng lao động của họ. Ngoài ra, hầu hết mọi người đang cần loại đó của những thứ như duy trì gia đình với thực phẩm, quần áo, giáo dục và những thứ cần thiết khác.
Tóm lại, hầu hết mọi người muốn kiếm được nhiều tiền; mặc dù có một loại người thích để theo đuổi những gì họ quan tâm. Đó là một thực tế, số tiền đó là điều cần thiết cho sự sống còn, nhưng nó không nên trở thành nỗi ám ảnh của chúng tôi.