The management of Starbucks is resp

The management of Starbucks is responsible for establishing and maintaining adequate internal control over financial controls . “Internal control” means a process designed by, or under the supervision of, our chief executive and chief financial officers, and carried out by the Board of Directors, management and other personnel, to provide reasonable assurance regarding the reliability of Starbucks financial reporting and the preparation of financial statements for external purposes, in accordance with generally accepted accounting principles. Starbucks internal controls:
• pertain to the maintenance of records that in reasonable detail accurately and fairly reflect the transactions and dispositions of Starbucks assets;
• provide reasonable assurance that transactions are recorded as necessary to permit preparation of Starbucks financial statements in accordance with generally accepted accounting principles, and that Starbucks receipts and expenditures are being made only in accordance with authorization of Starbucks management and directors; and
• Provide reasonable assurance regarding prevention or timely detection of unauthorized acquisition, use or disposition of Starbucks assets that could have a material effect on Starbucks financial statements.
Starbucks is widely recognized as America’s largest brick and mortar coffee house chain. Financial success since its appearance in 1971 is largely attributable to strong domestic brand recognition. The key to the development of this recognition was aggressive location growth. Essentially, it was Starbucks’ mission to have a green, twin-tailed siren on every street corner. Historically, this growth was funded by equity issuance. Over time, Starbucks’ asset pool grew, positively affecting perceptions of creditworthiness among lenders and allowing Starbucks to leverage itself and pursue further expansion efforts. This campaign of debt acquisition was successful, as gross store count has doubled since 2004.

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý của Starbucks là chịu trách nhiệm cho việc thiết lập và duy trì đầy đủ nội bộ kiểm soát tài chính điều khiển. "Kiểm soát nội bộ" có nghĩa là một quá trình được thiết kế bằng hoặc dưới sự giám sát của giám đốc điều hành và cán bộ trưởng tài chính của chúng tôi, và thực hiện bởi ban giám đốc, quản lý và nhân viên khác, để cung cấp hợp lý đảm bảo về độ tin cậy của báo cáo tài chính của Starbucks và việc chuẩn bị báo cáo tài chính cho các mục đích bên ngoài, phù với nói chung chấp nhận nguyên tắc kế toán. Starbucks kiểm soát nội bộ: • liên quan đến việc duy trì các bản ghi chi tiết hợp lý một cách chính xác và khá phản ánh các giao dịch và bố trí của Starbucks tài sản; • cung cấp hợp lý đảm bảo rằng giao dịch được ghi lại khi cần thiết để cho phép các chuẩn bị của Starbucks báo cáo tài chính phù hợp với nguyên tắc kế toán chung được chấp nhận, và xác nhận rằng Starbucks và chi phí đang được thực hiện chỉ phù hợp với sự cho phép của Starbucks quản lý và giám đốc; và • Cung cấp các đảm bảo hợp lý liên quan đến công tác phòng chống hoặc phát hiện kịp thời của việc mua lại trái phép, sử dụng hoặc định đoạt tài sản của Starbucks có thể có một hiệu ứng vật liệu trên báo cáo tài chính của Starbucks. Starbucks được công nhận rộng rãi là Mỹ lớn nhất gạch, vữa và nhà cà phê chuỗi. Thành công tài chính kể từ khi nó xuất hiện vào năm 1971 là phần lớn nhờ vào sự công nhận thương hiệu mạnh trong nước. Chìa khóa cho sự phát triển của sự công nhận này là sự tăng trưởng tích cực trí. Về cơ bản, đó là nhiệm vụ Starbucks' để có một tiếng còi báo động màu xanh lá cây, đuôi kép trên mỗi góc phố. Trong lịch sử, sự tăng trưởng này được tài trợ bởi phát hành vốn chủ sở hữu. Theo thời gian, Starbucks' tài sản hồ bơi lớn, tích cực ảnh hưởng đến nhận thức của các tín dụng trong cho vay và cho phép Starbucks để thúc đẩy bản thân và theo đuổi hơn nữa nỗ lực mở rộng. Chiến dịch này của việc mua lại nợ thành công, như cửa hàng tổng số đã tăng gấp đôi từ năm 2004.

Kết quả (Việt) 2:

Việc quản lý của Starbucks là chịu trách nhiệm cho việc thiết lập và duy trì kiểm soát nội bộ đầy đủ trên kiểm soát tài chính. "Kiểm soát nội bộ" có nghĩa là một quá trình được thiết kế bởi, hoặc dưới sự giám sát của giám đốc điều hành của chúng tôi và giám đốc tài chính, và được thực hiện bởi Hội đồng quản trị, quản lý và nhân viên khác, để cung cấp sự đảm bảo hợp lý về độ tin cậy của báo cáo tài chính Starbucks và chuẩn bị các báo cáo tài chính cho mục đích bên ngoài, phù hợp với các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung. Starbucks kiểm soát nội bộ:
•, đến từ bảo trì các hồ sơ mà chi tiết hợp lý chính xác và phản ánh các giao dịch và các khuynh hướng của các tài sản Starbucks;
• cung cấp sự đảm bảo hợp lý rằng các giao dịch được ghi nhận là cần thiết để cho phép lập các báo cáo tài chính Starbucks theo kế toán được chấp nhận chung nguyên tắc, và thu, chi Starbucks đang được thực hiện chỉ theo uỷ quyền quản lý và giám đốc Starbucks; và
• Cung cấp sự đảm bảo hợp lý liên quan đến phòng ngừa hoặc phát hiện kịp thời của trái phép mua, sử dụng hoặc định đoạt tài sản của Starbucks rằng có thể có một ảnh hưởng trọng yếu đến báo cáo tài chính Starbucks.
Starbucks được công nhận rộng rãi như là gạch lớn nhất và vữa chuỗi nhà hàng cà phê của nước Mỹ. Thành công về tài chính kể từ khi xuất hiện vào năm 1971 chủ yếu là do mạnh mẽ công nhận thương hiệu trong nước. Chìa khóa cho sự phát triển của sự công nhận này đã tăng trưởng vị trí tích cực. Về cơ bản, đó là nhiệm vụ của Starbucks có một màu xanh lá cây, ngư hai đuôi trên mỗi góc phố. Trong lịch sử, sự tăng trưởng này được tài trợ bằng cách phát hành cổ phiếu. Theo thời gian, hồ bơi tài sản của Starbucks tăng lên, tích cực ảnh hưởng đến nhận thức về mức độ tín nhiệm giữa người cho vay và cho phép Starbucks để tận dụng bản thân và theo đuổi những nỗ lực mở rộng hơn nữa. Chiến dịch này của việc mua lại nợ đã thành công, như tổng số cửa hàng đã tăng gấp đôi kể từ năm 2004.