As a further contribution, the find

As a further contribution, the findings extend the boundaryless career perspective (Arthur & Rousseau, 1996; Sullivan & Arthur, 2006; Sullivan & Baruch, 2009). With regards to self-directed career mobility, this study provides a more fine-grained understanding of how qualified migrants manage both physical and psychological mobility during self-initiated international career transitions. Moreover, this study informs our understanding of the interdependence between objective and

Kết quả (Việt) 1:

Như là một đóng góp hơn nữa, những phát hiện mở rộng quan điểm nghề nghiệp boundaryless (Arthur & Rousseau, năm 1996; Sullivan & Arthur, năm 2006; Sullivan & Baruch, 2009). Là liên quan đến di động tự định hướng nghề nghiệp, nghiên cứu này cung cấp một hạt mịn hơn sự hiểu biết của những người di cư như thế nào đủ điều kiện quản lý tính di động cả về thể chất và tâm lý trong quá trình chuyển đổi tự khởi đầu sự nghiệp quốc tế. Hơn nữa, nghiên cứu này thông báo cho chúng tôi sự hiểu biết về sự phụ thuộc lẫn nhau giữa các mục tiêu và

Kết quả (Việt) 2:

Là một đóng góp hơn nữa, những phát hiện mở rộng quan điểm sự nghiệp không biên giới (Arthur & Rousseau, 1996; Sullivan & Arthur, 2006; Sullivan & Baruch, 2009). Liên quan đến tự định hướng di chuyển nghề nghiệp, nghiên cứu này cung cấp một sự hiểu biết hạt mịn hơn về cách thức di cư có trình độ quản lý cả hai di động về thể chất và tâm lý trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp quốc tế tự khởi xướng. Hơn nữa, nghiên cứu này thông báo cho sự hiểu biết của chúng ta về sự phụ thuộc lẫn nhau giữa mục tiêu và