Organisational privacy policies exi

Organisational privacy policies exist to ensure appropriate procedures are carried out in relation to the collection, storage and dissemination of personal data. Appropriate procedures mean procedures that uphold their right to privacy in relation to that data. There are a number of ways in which such procedures can be implemented. An organisational privacy policy should document those procedures in writing, and all relevant staff should be required to familiarise themselves with it.

Personal information and data collected by any organisation must be stored securely, and kept secure while it is transmitted over the internet. Security of data is a fundamental principle that underpins privacy. There is a range of ways in which organisations can ensure that data is collected and stored securely.

Breaches of privacy in the form of unauthorised access to data can come from two types of sources – internal and external.


In global research carried out by global management consulting and technology service company, Accenture, it was found that the majority of organisations surveyed had experienced breaches of privacy (loss of personal data) and most of it came from within the organisation. The research involved two surveys, one of which surveyed 5500 business leaders in 19 countries.

Kết quả (Việt) 1:

Chính sách tổ chức bảo mật tồn tại để đảm bảo thủ tục thích hợp được thực hiện liên quan đến việc thu thập, lưu trữ và phổ biến của dữ liệu cá nhân. Thủ tục thích hợp có nghĩa là thủ tục duy trì quyền của mình để bảo mật liên quan đến dữ liệu đó. Chúng ta có một số cách mà trong đó các thủ tục có thể được thực hiện. Một chính sách bảo mật tổ chức nên tài liệu những thủ tục bằng văn bản, và tất cả nhân viên có liên quan nên được yêu cầu để làm quen mình với nó.Thông tin cá nhân và dữ liệu được thu thập bởi bất kỳ tổ chức phải được lưu trữ an toàn, và giữ an toàn trong khi nó được truyền qua internet. Bảo mật dữ liệu là một nguyên tắc cơ bản là nền tảng bảo mật. Đó là một loạt các cách mà các tổ chức có thể đảm bảo rằng dữ liệu được thu thập và lưu trữ an toàn.Vi phạm quyền riêng tư trong các hình thức của các truy cập trái phép vào dữ liệu có thể đến từ hai loại nguồn-nội bộ và bên ngoài.Trong toàn cầu nghiên cứu thực hiện bởi toàn cầu quản lý tư vấn và công nghệ dịch vụ công ty, Accenture, nó đã được tìm thấy rằng phần lớn các tổ chức được khảo sát đã có kinh nghiệm vi phạm quyền riêng tư (mất dữ liệu cá nhân) và hầu hết của nó đến từ trong tổ chức. Các nghiên cứu tham gia hai cuộc điều tra, một trong số đó khảo sát 5500 nhà lãnh đạo kinh doanh tại 19 quốc gia.

Kết quả (Việt) 2:

Chính sách bảo mật tổ chức tồn tại để đảm bảo các thủ tục thích hợp được thực hiện liên quan đến việc thu thập, lưu trữ và phổ biến các dữ liệu cá nhân. Thủ tục thích hợp có nghĩa là thủ tục duy trì quyền riêng tư của họ liên quan đến dữ liệu đó. Có một số cách thức mà các thủ tục đó có thể được thực hiện. Chính sách bảo mật của tổ chức nên ghi chép những thủ tục bằng văn bản, và tất cả các nhân viên có liên quan cần phải làm quen với nó. Thông tin cá nhân và dữ liệu thu thập được bởi bất kỳ tổ chức phải được lưu trữ an toàn, và giữ an toàn khi nó được truyền qua internet. Bảo mật dữ liệu là một nguyên tắc cơ bản là nền tảng của sự riêng tư. Có nhiều cách khác nhau, trong đó các tổ chức có thể đảm bảo dữ liệu được thu thập và lưu trữ an toàn. Vi phạm sự riêng tư trong các hình thức truy cập trái phép vào dữ liệu có thể đến từ hai loại nguồn -. nội bộ và bên ngoài Trong nghiên cứu toàn cầu được thực hiện bởi quản lý toàn cầu tư vấn và dịch vụ công nghệ công ty, Accenture, nó đã được tìm thấy rằng phần lớn các tổ chức được khảo sát có kinh nghiệm hành vi vi phạm quyền riêng tư (mất dữ liệu cá nhân) và phần lớn nó đến từ bên trong tổ chức. Nghiên cứu bao gồm hai cuộc điều tra, một trong số đó được khảo sát 5500 nhà lãnh đạo kinh doanh tại 19 quốc gia.