Trách nhiệm xã hội là một thuật ngữ thường được liên kết với đạo đức của tổ chức. Trách nhiệm xã hội
đề cập đến nghĩa vụ mà các cá nhân hoặc doanh nghiệp có để giúp giải quyết các vấn đề xã hội.
Hầu hết các tổ chức tại Hoa Kỳ cảm thấy một số ý thức trách nhiệm xã hội.
Khái niệm doanh nghiệp 'vai trò của họ trong xã hội đã thay đổi đáng kể trong thế kỷ qua.
Bắt đầu từ những năm 1960 , nhiều người bắt đầu tin rằng các công ty nên sử dụng ảnh hưởng của mình
và nguồn lực tài chính để giải quyết các vấn đề xã hội. Họ tin rằng các công ty nên
giúp giải quyết vấn đề như nghèo đói, tội phạm, hủy hoại môi trường, và mù chữ.
Theo quan điểm này, các doanh nghiệp nên công dân doanh nghiệp có trách nhiệm, không chỉ là
tối đa hoá lợi nhuận. Các doanh nghiệp có nghĩa vụ đối với tất cả những người bị ảnh hưởng bởi họ
hành động, được gọi là các bên liên quan. Các bên liên quan bao gồm các nhân viên của một công ty, khách hàng,
nhà cung cấp, và cộng đồng.
Kể từ những năm 1960, công ty đã ngày càng thể hiện cam kết của mình để
thay đổi xã hội. Một ví dụ về cam kết này là sự đa dạng tăng tại nơi làm việc,
trong đó đã được thảo luận ở chương 1.
đang được dịch, vui lòng đợi..