Sự tin cậy và sự trung thực. Lãnh đạo là làm suy yếu mà không một nhà lãnh đạo được tin cậy. Niềm tin được coi là một trong những thuộc tính lãnh đạo lớn. Tiếp tục đợt giảm biên chế, đi đôi với tăng các compenasation hào phóng với giám đốc điều hành, đã bị xói mòn lòng tin của nhân viên và cam kết trong nhiều tổ chức. lãnh đạo hiệu quả konw họ phải xây dựng nhân viên mạnh mẽ
đang được dịch, vui lòng đợi..