Robertson Engineering is a family-o

Robertson Engineering is a family-owned business that designs and manufactures equipment for mining. There are currently 45 staff, but this is likely to grow over the next few years.
The company's MD is Bill Robertson recognizes that:
_ More attention needs to be given to performance management.
_ In particular, there needs to be a more systematic process so that talent can be identified to enable growth.
He needs to demonstrate, using objective data, that he has control of the business.
-> people's performance has been agreed against targets that are tied to business objectives.

Kết quả (Việt) 1:

Robertson kỹ thuật là một gia đình sở hữu thiết kế và sản xuất các thiết bị cho khai thác mỏ. Hiện có 45 nhân viên, nhưng điều này là có khả năng phát triển trong vài năm tới. Công ty MD là Bill Robertson nhận ra rằng:_ Chú ý nhiều hơn cần phải được đưa ra để quản lý hiệu quả. _ Đặc biệt, cần có một quá trình có hệ thống hơn do đó tài năng có thể được xác định để kích hoạt tăng trưởng. Ông cần phải chứng minh, bằng cách sử dụng dữ liệu khách quan, ông có quyền kiểm soát của doanh nghiệp. -> nhân hiệu suất đã được đồng ý tấn công mục tiêu được gắn với các mục tiêu kinh doanh.

Kết quả (Việt) 2:

Robertson Kỹ thuật là một công ty gia đình chuyên thiết kế và sản xuất thiết bị cho khai thác mỏ. . Hiện tại có 45 nhân viên, nhưng điều này có thể sẽ tăng trong những năm tiếp theo
MD của công ty là Bill Robertson nhận ra rằng:
. _ Nên quan tâm cần phải được đưa ra để quản lý hiệu quả
_ Đặc biệt, cần phải có một quá trình có hệ thống hơn rất tài năng, có thể được nhận biết để giúp tăng trưởng.
ông ta cần phải chứng minh, sử dụng dữ liệu khách quan, rằng ông đã kiểm soát của doanh nghiệp.
-> hiệu suất của người dân đã được thống nhất với mục tiêu được gắn với mục tiêu kinh doanh.