Respecting Human RightsAmerican com

Respecting Human Rights
American companies have a responsibility to ensure the safety, health and well-being of their workers, no matter where their workers are employed. While a U.S. company may contract with a foreign company that has different practices, all employees doing work for the American company have the same basic rights as its American personnel. The company can pay lower wages in another country if the prevailing cost of living is lower, but taking advantage of foreign workers by offering lower-than-subsistence wages goes against the company's responsibilities.

Kết quả (Việt) 2:

Tôn trọng nhân quyền
công ty Mỹ có trách nhiệm bảo đảm an toàn, sức khỏe và phúc lợi của người lao động, không có vấn đề mà người lao động được tuyển dụng. Trong khi một công ty của Mỹ có thể ký hợp đồng với một công ty nước ngoài có thực hành khác nhau, tất cả các nhân viên làm việc cho các công ty Mỹ có những quyền căn bản giống như nhân viên người Mỹ của mình. Công ty có thể trả mức lương thấp hơn trong nước khác nếu chi phí hiện hành của cuộc sống là thấp, nhưng lợi dụng người lao động nước ngoài bằng cách cung cấp lương thấp hơn so với sinh hoạt đi ngược lại trách nhiệm của công ty.