Application, interview, selectionTh

Application, interview, selection
There are seven steps to complete before we can welcome you on board. This process will help you make sure you are applying for the right role and give you the opportunity to get to know us before you begin work here.

Identify your interests
Take a moment to visit Your role here to learn about our service lines and identify your area of interest. You can then apply for the relevant opportunity in Assurance, Advisory, Transactions or Tax.

Search for opportunities
Click on Job search and look for openings in your chosen area of interest. You’ll find more information about specific requirements in the job descriptions.

Apply online
This is your opportunity to give us as much information as possible about yourself so that we can make sure that you'll be successful at EY. We ask all applicants to complete the online application form to ensure everyone is assessed fairly and objectively. A member of our recruitment team reads each application. If you need to, you can save your application and complete it at a later time.

Prepare for the interview
Wherever possible your first round interview will take place in the office you’re applying to and will take approximately one hour. We are particularly keen to find out about you as a person – your strengths and attributes, and what you’re interested in.

We recommend you think about your hobbies, leadership positions and extra-curricular activities, as well as any work or other experience you’ve had that you think may be relevant to EY. It’s also useful to think about what questions you’d like to ask your interviewer.

Complete the assessment process
Depending on the role you apply for, you may be asked to participate in an Assessment Center day. This will include exercises such as a team meeting, a case study and possibly an interview with a Partner or Director. Your interview gives you the chance to get to know us better, while we gain a greater understanding of you and your strengths.

The exact structure and content of the assessment and final interview will depend on the program you apply to, as different roles require different skills. We’ll give you more information when we invite you to the Assessment Center.

Review our offer
We always aim to let you know the outcome of your final assessment within 48 hours. To help you get the most from your experience with us, we’ll also offer feedback on your interview. If you’re successful at this stage, we’ll make you a formal offer.

Prepare to join
You’ll find a large community of people at EY ready to welcome you. In the months before you take up your position, you'll have a chance to take part in campus networking events and possibly to meet your peers and new colleagues. We encourage you to take advantage of these occasions to help prepare for your first day at EY.

Kết quả (Việt) 2:

Ứng dụng, phỏng vấn, lựa chọn
Có bảy bước để hoàn thành trước khi chúng tôi có thể chào đón bạn trên tàu. Quá trình này sẽ giúp bạn chắc chắn rằng bạn đang áp dụng cho vai phải và cung cấp cho bạn cơ hội để làm quen với chúng tôi trước khi bạn bắt đầu làm việc ở đây.

Xác định lợi ích của bạn
Dành ít phút để tham quan Vai trò của bạn ở đây để tìm hiểu về đường dây dịch vụ của chúng tôi và nhận dạng của bạn khu vực quan tâm. Sau đó bạn có thể áp dụng cho các cơ hội có liên quan trong đảm bảo, tư vấn, giao dịch hay thuế.

Tìm kiếm các cơ hội
Click vào tìm kiếm việc làm và tìm kiếm hở trong khu vực lựa chọn của bạn quan tâm. Bạn sẽ tìm thấy nhiều thông tin về các yêu cầu cụ thể trong mô tả công việc.

Áp dụng trực tuyến
này là cơ hội của bạn để cung cấp cho chúng ta nhiều thông tin càng tốt về bản thân mình để chúng ta có thể chắc chắn rằng bạn sẽ thành công tại EY. Chúng tôi yêu cầu tất cả các đương đơn phải điền vào mẫu đơn trực tuyến để đảm bảo tất cả mọi người được đánh giá công bằng và khách quan. Một thành viên của đội tuyển của chúng tôi đọc từng ứng dụng. Nếu bạn cần, bạn có thể lưu ứng dụng của bạn và hoàn thành nó sau một thời gian.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn
Bất cứ nơi nào có thể phỏng vấn vòng đầu tiên của bạn sẽ diễn ra trong văn phòng bạn đang áp dụng để và sẽ mất khoảng một giờ. Chúng tôi đặc biệt quan tâm để tìm hiểu về bạn như một người - thế mạnh của bạn và các thuộc tính, và những gì bạn đang quan tâm.

Chúng tôi khuyên bạn nên suy nghĩ về những sở thích, vị trí của bạn lãnh đạo và các hoạt động ngoại khóa, cũng như bất kỳ công việc hoặc trải nghiệm khác bạn đã có mà bạn nghĩ rằng có thể liên quan đến EY. Nó cũng hữu ích để suy nghĩ về những câu hỏi mà bạn muốn hỏi phỏng vấn của bạn.

Hoàn tất quá trình đánh giá
Tuỳ thuộc vào vai bạn áp dụng cho, bạn có thể được yêu cầu tham gia vào một ngày Trung tâm Đánh giá. Điều này sẽ bao gồm các bài tập như một cuộc họp nhóm, một nghiên cứu trường hợp và có thể là một cuộc phỏng vấn với một đối tác hoặc giám đốc. Cuộc phỏng vấn của bạn sẽ cho bạn cơ hội để nhận biết chúng ta tốt hơn, trong khi chúng ta đạt được một sự hiểu biết lớn hơn của bạn và điểm mạnh của bạn.

Các cấu trúc và nội dung của việc đánh giá và phỏng vấn cuối cùng sẽ phụ thuộc vào chương trình bạn áp dụng cho chính xác, vai trò như là khác nhau đòi hỏi khác nhau kỹ năng. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thêm thông tin khi chúng tôi mời bạn đến với Trung tâm Đánh giá.

Xem xét đề nghị của chúng tôi
, chúng tôi luôn luôn nhằm mục đích để cho bạn biết kết quả của đánh giá cuối cùng của bạn trong vòng 48 giờ. Để giúp bạn nhận được nhiều nhất từ kinh nghiệm của bạn với chúng tôi, chúng tôi cũng sẽ cung cấp thông tin phản hồi về cuộc phỏng vấn của bạn. Nếu bạn đang thành công ở giai đoạn này, chúng tôi sẽ làm cho bạn một đề nghị chính thức.

Chuẩn bị để tham gia
Bạn sẽ tìm thấy một cộng đồng lớn người dân tại EY đã sẵn sàng để chào đón bạn. Trong những tháng trước khi mất vị trí của mình, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các sự kiện trong khuôn viên trường mạng và có thể đáp ứng các đồng nghiệp của bạn và đồng nghiệp mới. Chúng tôi khuyến khích bạn tận dụng lợi thế của những dịp để giúp chuẩn bị cho ngày đầu tiên của bạn tại EY.