CV of Mrs. Le Ha Vi KhanhP a g e 1

CV of Mrs. Le Ha Vi Khanh
P a g e 1 | 3
LE HA VI KHANH (MRS.)
PERSONAL INFORMATION
Address: 43, Street No. 17, Linh Chieu Ward, Thu Duc District, HCM City
ID number: 023676371 (Ho Chi Minh City)
Date of birth: August, 03th, 1983
Marital status: Married
Telephone: [phone]
Email: [e-mail]
CAREER ASPIRATION
Learn more things when working in HR environments to accumulate much experience for future selfdevelopment:
to be a leading expert in HR field and to be a HR Director in the next five years.
EDUCATIONAL BACKGROUND
• 2012 - 2014
Bachelor in Law of Economics
HCMC Open University, District 3, HCM City, Vietnam
• 2008 - 2010
Bachelor in Business Administration
HCMC Open University, District 3, HCM City, Vietnam
• 2001 - 2004
College in Business Administration
College of Technology and Inductrial Management, District 7, HCM City, Vietnam
PROFESSIONAL CERTIFICATION
• 2014
Chief People Officer (CPO)
University of Economics HCM City, Vietnam
• 2012
Assessment candidate by ISO 9001:2008
IMS, HCM City, Vietnam
• 2011
Communication, negotiation and bargaining skills
Global, HCM City, Vietnam
CV of Mrs. Le Ha Vi Khanh
P a g e 2 | 3
• 2011
English level B (National examination)
Technology College, Thu Duc District, HCM City, Vietnam
• 2009
Corporate Management
Science and Technology Department, Vietnam
• 2005
Computer skills: MS word, Excel, PowerPoint…
Technology College, Thu Duc District, HCM City, Vietnam
KEY COMPETENCIES
Develop and accomplish the organizational structure, management regulations, operating procedures and
labor rules.
Construct regulation of wages, bonuses, benefits, performance assessment of staff.
Deep knowledge of labor legislation.
Skilled in presentation, leadership, delegation & team management skills.
Training/coaching & develop people
High responsibility and accountability at work.
Passion in HR job and always open to learn and to share.
CAREER SUMMARY
• HR Manager -------------------------------------------------------------------------------------- JULY2015 -
NOW
DMS Pro JSC - B6 Bach Dang, Tan Binh District, HCM City, Vietnam
• HR & Admin Manager -------------------------------------------------------------- AUGUST 2014 – JUNE
2015
TTC Tourist JSC – a member of TTC Group – 62 Tran Huy Lieu, Phu Nhuan District, HCM City, Vietnam
• HR Senior Specialist ------------------------------------------------------------- MAY 2012 – DECEMBER
2014
TTC Group – 62 Tran Huy Lieu, Phu Nhuan District, HCM City, Vietnam
• HR Specialist ------------------------------------------------------------------- NOVEMBER 2009 – APRIL
2012
BV Pharma JSC – 45 Vo Thi Sau, District 1, HCM City, Vietnam
• Asst. HR & Admin Manager ------------------------------------------- SEPTEMBER 2007 – OCTOBER
2009
TNL Co., Ltd. – 3B Ton Duc Thang, District 1, HCM City, Vietnam
• HR Staff ---------------------------------------------------------------------- JANNUARY 2005 – AUGUST
2007
CV of Mrs. Le Ha Vi Khanh
P a g e 3 | 3
EFF Co., Ltd. – 783/40/46A Nguyen Duy Trinh, District 2, HCM City, Vietnam
WORK EXPERIENCES
Manage the administrative and HR work in HO and its affiliates, subsidiaries.
Review and build up the process of the administrative system.
Plans, organizes and controls all activities of the department. Participates in developing department goals,
objectives and systems.
Implement and annually updates compensation program, salary system, bonus scheme, KPIs; rewrites job
descriptions as necessary; conducts annual salary surveys and develops merit pool (salary budget);
analyzes compensation; monitors the performance evaluation program and revises as necessary.
Develops, recommends and implements personnel policies and procedures; prepares and maintains
handbook on policies and procedures.
Ensure compliance with legal, contractual or statutory procedures on personnel management such as
recruiting, welfare benefits and work contract termination.
Define job positions for recruitment and managing the interview process
Manage personnel’s individual and collective development, such as training, assessment and promotions.
Oversee the smooth running of HR-related administrative tasks, such as holiday management, sick leave,
replacement jobs and wage payments.
Conduct training and coaching for new staff and carry out staff induction for new team members.
Coordinate and perform other duties as assigned by the Board of Directors.
KEY ACHIEVEMENT
Achieved “Outstanding Staff Prize” of the year 2013 & 2014 in TTC Group
HOBBIES AND INTERESTS
Movies and music
Reading books related to HR management
Travelling
REFERENCES
• Mr. Nguyen Phi Long
(0903 646 841) HR Director Mathnasium VN
• Mrs. Nguyen Thi Ngoc Diem
(0902 616 889) Specialist Unemployment Insurance, HCM City

Kết quả (Việt) 1:

CV của chị Lê Hà Vi KhanhP g e 1 | 3LE HA VI KHANH (MRS.)THÔNG TIN CÁ NHÂNĐịa chỉ: 43, đường số 17, Phường Linh Chiểu, Quận Thủ Đức, TP HCMSố ID: 023676371 (thành phố Hồ Chí Minh)Ngày sinh: 8, 16, năm 1983Tình trạng hôn nhân: lập gia đìnhĐiện thoại: 0909 394 424Email: [e-mail]ỆN VỌNG NGHỀ NGHIỆPTìm hiểu nhiều điều khi làm việc trong môi trường nhân sự để tích lũy nhiều kinh nghiệm nhất trong tương lai selfdevelopment:để là một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự và là một giám đốc nhân sự trong năm năm tiếp theo.NỀN GIÁO DỤC• năm 2012 - 2014Cử nhân luật kinh tếĐại học mở TP. HCM, Quận 3, TP HCM, Việt Nam• 2008 - 2010Cử nhân quản trị kinh doanhĐại học mở TP. HCM, Quận 3, TP HCM, Việt Nam• năm 2001 - 2004Trường cao đẳng quản trị kinh doanhTrường cao đẳng công nghệ và quản lý công, Quận 7, TP HCM, Việt NamCẤP GIẤY CHỨNG NHẬN CHUYÊN NGHIỆP• năm 2014Người giám đốc (CPO)Trường đại học kinh tế thành phố Hồ chí MINH, Việt Nam• năm 2012Đánh giá ứng viên của ISO 9001: 2008IMS, thành phố Hồ chí MINH, Việt Nam• năm 2011Giao tiếp, đàm phán và kỹ năng thương lượngToàn cầu, thành phố Hồ chí MINH, Việt NamCV của chị Lê Hà Vi KhanhP g e 2 | 3• năm 2011Tiếng Anh level B (kỳ thi quốc gia)Đại học công nghệ, Quận Thủ Đức, TP HCM, Việt Nam• 2009Công ty quản lýKhoa học và công nghệ tỉnh, Việt Nam• 2005Kỹ năng máy tính: MS word, Excel, PowerPoint...Đại học công nghệ, Quận Thủ Đức, TP HCM, Việt NamCHÍNH NĂNG LỰCPhát triển và thực hiện cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, điều hành các thủ tục vàNội quy lao động.Xây dựng các quy định về tiền lương, tiền thưởng, lợi ích, đánh giá hiệu suất của nhân viên.Kiến thức chuyên sâu của pháp luật về lao động.Có kĩ năng trình bày, lãnh đạo, đoàn và đội ngũ kỹ năng quản lý.Đào tạo/huấn luyện & phát triển con ngườiCao trách nhiệm và trách nhiệm công việc.Niềm đam mê trong công việc nhân sự và luôn luôn mở để học hỏi và chia sẻ.TÓM TẮT SỰ NGHIỆP• HR Manager -------------------------------------------------------------------------------------- JULY2015 -BÂY GIỜDMS JSC Pro - B6 Bạch Đằng, Quận Tân Bình, TP.HCM, Việt Nam• HR & Admin Manager---tháng 8 2014-tháng SÁUnăm 2015TTC du lịch công ty cổ PHẦN-một thành viên của TTC Group-62 trần Huy liễu, Quận Phú nhuận, TP HCM, Việt Nam• Nhân sự cao cấp chuyên gia---NGÀY tháng năm 2011-Tháng mười HAInăm 2014TTC Group-62 trần Huy liễu, Quận Phú nhuận, TP HCM, Việt Nam• Nhân sự chuyên gia---tháng 11 năm 2009-tháng TƯnăm 2012CÔNG TY BV Pharma-45 Võ Thị Sáu, Quận 1, TP HCM, Việt Nam• Asst. HR & Admin Manager---tháng 9 năm 2007-tháng MƯỜInăm 2009TNL Co., Ltd.-3B Tôn Đức thắng, Quận 1, TP HCM, Việt Nam• HR Staff ---------------------------------------------------------------------- JANNUARY 2005 – AUGUST2007CV of Mrs. Le Ha Vi KhanhP a g e 3 | 3EFF Co., Ltd. – 783/40/46A Nguyen Duy Trinh, District 2, HCM City, VietnamWORK EXPERIENCESManage the administrative and HR work in HO and its affiliates, subsidiaries.Review and build up the process of the administrative system.Plans, organizes and controls all activities of the department. Participates in developing department goals,objectives and systems.Implement and annually updates compensation program, salary system, bonus scheme, KPIs; rewrites jobdescriptions as necessary; conducts annual salary surveys and develops merit pool (salary budget);analyzes compensation; monitors the performance evaluation program and revises as necessary.Develops, recommends and implements personnel policies and procedures; prepares and maintainshandbook on policies and procedures.Ensure compliance with legal, contractual or statutory procedures on personnel management such asrecruiting, welfare benefits and work contract termination.Define job positions for recruitment and managing the interview processManage personnel’s individual and collective development, such as training, assessment and promotions.Oversee the smooth running of HR-related administrative tasks, such as holiday management, sick leave,replacement jobs and wage payments.Conduct training and coaching for new staff and carry out staff induction for new team members.Phối hợp và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban giám đốc.THÀNH TỰU CHÍNHĐạt được "Xuất sắc giải thưởng nhân viên" của năm 2013 & 2014 tại TTC GroupSỞ THÍCH VÀ LỢI ÍCHPhim ảnh và âm nhạcĐọc sách liên quan đến quản lý nhân sựĐi du lịchTÀI LIỆU THAM KHẢO• Ông Nguyễn Phi Long(0903 646 841) Giám đốc nhân sự Mathnasium VN• Bà Nguyễn Thị Ngọc Diễm(0902 616 889) Chuyên gia bảo hiểm thất nghiệp, thành phố Hồ chí MINH

Kết quả (Việt) 2:

CV của bà Lê Hà Vi Khanh
P 1 tuổi | 3
LE HA VI KHÁNH (MRS.)
THÔNG TIN CÁ NHÂN
Địa chỉ: 43, Đường số 17, Phường Linh Chiểu, Quận Thủ Đức, TP HCM
ID số: 023.676.371 (Thành phố Hồ Chí Minh)
Ngày sinh: Tháng Tám, 03th, 1983
hôn nhân Tình trạng: Đã kết hôn
Điện thoại: [phone]
Email: [e-mail]~~V
NGHỀ NGHIỆP khát vọng
Tìm hiểu điều hơn khi làm việc trong môi trường nhân sự để tích lũy nhiều kinh nghiệm cho selfdevelopment tương lai:
là một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự và là một Giám đốc nhân sự trong các kế tiếp năm năm.
CƠ SỞ GIÁO DỤC
• 2012 - 2014
Cử nhân Luật Kinh tế
Đại học TP.HCM mở, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• 2008-2010
Cử nhân Quản trị Kinh doanh
TPHCM Đại học mở, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• 2001-2004
College Quản trị kinh doanh
Đại học Công nghệ và Quản lý Inductrial, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
CHUYÊN CHỨNG NHẬN
• 2014
Giám đốc dân (CPO)
Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• 2012
đánh giá ứng cử viên theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2008
IMS, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• 2011
Giao tiếp, đàm phán và thương lượng kỹ năng
toàn cầu, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
CV của bà Lê Hà Vi Khanh
P 2 tuổi | 3
• 2011
trình độ tiếng Anh B (thi quốc gia)
Technology College, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• 2009
doanh nghiệp Quản lý
Khoa học và Công nghệ, Việt Nam
• 2005
Kỹ năng vi tính: MS Word, Excel, PowerPoint ...
Công nghệ Cao đẳng, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
LỰC CHÍNH
Xây dựng và thực hiện cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý, quy trình hoạt động và
nội quy lao động.
Xây dựng quy chế lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hoạt động của nhân viên.
sâu kiến thức pháp luật lao động.
Skilled trong bài trình bày, lãnh đạo, đoàn & kỹ năng quản lý nhóm.
Đào tạo / huấn luyện và phát triển con người
trách nhiệm cao và trách nhiệm trong công việc.
Niềm đam mê trong công việc nhân sự và luôn luôn mở để tìm hiểu và chia sẻ.
CAREER TÓM TẮT
• quản lý nhân sự --------------- -------------------------------------------------- --------------------- JULY2015 -
DOANH NGHIỆP
DMS Pro JSC - B6 Bạch Đằng, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• HR & Admin Manager ----- -------------------------------------------------- ------- tháng 8 năm 2014 - June
năm 2015
Công ty Cổ phần Du lịch TTC - một thành viên của TTC Group - 62 Trần Huy Liệu, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• nhân sự Chuyên gia cao cấp ----------- -------------------------------------------------- Tháng 5 năm 2012 - Tháng
năm 2014
TTC Group - 62 Trần Huy Liệu, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• Chuyên gia nhân sự -------------------------- ----------------------------------------- tháng 11 năm 2009 - April
2012
Công ty Cổ phần Pharma BV - 45 Võ Thị Sáu, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
• Asst. HR & Admin Manager ------------------------------------------- tháng 9 năm 2007 - Tháng Mười
năm 2009
TNL Co., Ltd - 3B Tôn Đức Thắng, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nhân viên Nhân sự • -------------------------- -------------------------------------------- JANNUARY 2005 - August
năm 2007
CV bà Lê Hà Vi Khanh
P 3 tuổi | 3
EFF Co., Ltd - 783/40 / 46A Nguyễn Duy Trinh, quận 2, TP HCM, Việt Nam
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Quản lý công tác hành chính và nhân sự tại HO và các chi nhánh, công ty con.
Rà soát và xây dựng các quy trình của hệ thống hành chính .
Kế hoạch, tổ chức và kiểm soát mọi hoạt động của các bộ phận. Tham gia vào việc phát triển bộ phận mục tiêu,
mục tiêu và hệ thống.
Thực hiện và hàng năm cập nhật chương trình bồi thường, hệ thống tiền lương, kế hoạch tiền thưởng, KPIs; viết lại công việc
giới thiệu khi cần thiết; tiến hành khảo sát lương hàng năm và phát triển công đức bể bơi (ngân sách tiền lương);
phân tích bồi thường; giám sát các chương trình đánh giá hiệu suất và điều chỉnh lại khi cần thiết.
Phát triển, khuyến cáo và thực hiện các chính sách và thủ tục nhân sự; chuẩn bị và duy trì
sổ tay hướng dẫn về chính sách và thủ tục.
Bảo đảm tuân thủ các thủ tục pháp lý, hợp đồng hoặc pháp luật về quản lý nhân sự như
tuyển dụng, phúc lợi và chấm dứt hợp đồng làm việc.
Xác định vị trí công việc tuyển dụng và quản lý quá trình phỏng vấn
Quản lý phát triển cá nhân và tập thể nhân viên, chẳng hạn như đào tạo, đánh giá và chương trình khuyến mãi.
giám sát việc vận hành trôi chảy của công việc hành chính nhân sự liên quan, chẳng hạn như quản lý nghỉ phép, nghỉ ốm,
việc thay thế và thanh toán tiền lương.
tiến hành đào tạo và huấn luyện cho nhân viên mới và thực hiện cảm ứng nhân viên cho các thành viên đội bóng mới.
Phối hợp và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
THÀNH TÍCH CHÍNH
đạt "Outstanding giải Staff" của năm 2013 và 2014 trong TTC Nhóm
Sở thích riêng và LỢI ÍCH
Phim ảnh và âm nhạc
sách Reading liên quan đến quản lý nhân sự
Travelling
THAM KHẢO
• Ông Nguyễn Phi Long
( 0903 646 841) Giám đốc nhân sự Mathnasium VN
• bà Nguyễn Thị Ngọc Diễm
(0902 616 889) Chuyên gia bảo hiểm thất nghiệp, Thành phố Hồ Chí Minh