Theo dõi tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các bộ phận khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp ; - Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động để lựa chọn ứng cử viên trúng tuyển; - Thực hiện các công việc soạn thảo văn bản hành chính; - Lưu trữ các tài liệu, văn bản quy phạm pháp luật, danh sách các nhân viên công ty; - Tính lương, tiền thưởng và các khoản thù lao khác cho người lao động chuyển đến bộ phận kế toán để thanh toán; - Theo dõi và cập nhật các dữ liệu để tăng bảo hiểm xã hội cho nhân viên của công ty; khấu trừ thuế thu nhập cá nhân; - Tiếp khách trong công ty; - Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.
đang được dịch, vui lòng đợi..