2. Decry the former boss: If you co

2. Decry the former boss: If you continually decry the former boss is incompetent, stupid right in the job interview can cause new employer suspicion and they think will hardly manage to float you.
3. I will sit in place of the he/she in the next 5 years: confidence is good thing, but don't be arrogant too will cause the opposite person lost sympathy with you.
4. I hate your current work: when answering why you get into this position, the better off you should mention the good points of the new job is more expressed discontent, aversion to current work.

Kết quả (Việt) 1:

2. chê bai ông chủ cũ: nếu bạn liên tục chê bai ông chủ cũ là không đủ năng lực, ngu ngay trong cuộc phỏng vấn công việc có thể gây ra mới nhà tuyển dụng nghi ngờ và họ nghĩ rằng sẽ khó quản lý nổi bạn.3. tôi sẽ ngồi vào vị trí của những người đó trong 5 năm tới: tự tin là điều tốt, nhưng Đừng kiêu ngạo quá sẽ khiến người đối diện bị mất cảm tình với bạn. 4. tôi ghét công việc hiện tại của bạn: khi trả lời lý do tại sao bạn nhận được vào vị trí này, tốt hơn hết bạn nên đề cập đến những điểm tốt của công việc mới là hơn bày tỏ sự bất mãn, bất mãn với công việc hiện tại.

Kết quả (Việt) 2:

2. chê bai sếp cũ: Nếu bạn liên tục chê bai sếp cũ là bất tài, ngu ngốc phải trong phỏng vấn xin việc có thể gây ra sự nghi ngờ sử dụng lao động mới và họ nghĩ rằng sẽ khó quản lý nổi bạn.
3. Tôi sẽ ngồi ở vị trí của anh ấy / cô ấy trong 5 năm tới: sự tự tin là điều tốt, nhưng không được kiêu ngạo quá sẽ làm cho người đối diện mất cảm tình với bạn.
4. Tôi ghét công việc hiện tại của bạn: khi trả lời lý do tại sao bạn nhận được vào vị trí này, tốt hơn hết bạn nên đề cập đến những điểm tốt của công việc mới được hơn bày tỏ sự bất mãn, chán ghét công việc hiện tại.