Sense of identity: is an expression

Sense of identity: is an expression of group members influence by a set of elements such as rules, beliefs, objectives, functions…etc. that differentiate, create a boundaries between the group members and outsiders. Sense of identity give employees a job title, fulfill self-belongingness need, and effect on group member’s loyalty, identity which influence on employees’ job satisfaction.

Kết quả (Việt) 1:

Ý nghĩa của danh tính: là một biểu hiện của nhóm thành viên ảnh hưởng bởi một tập hợp các yếu tố như quy tắc, niềm tin, mục tiêu, chức năng... vv mà phân biệt, tạo ra một ranh giới giữa các thành viên nhóm và bên ngoài. Ý thức nhận dạng cá nhân cung cấp cho nhân viên một công việc tiêu đề, đáp ứng nhu cầu tự belongingness, và có hiệu lực trên lòng trung thành của thành viên trong nhóm, danh tính mà ảnh hưởng đến sự hài lòng của công việc của nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

Bản sắc: là một biểu hiện của các thành viên nhóm ảnh hưởng bởi một tập hợp các yếu tố như quy tắc, niềm tin, mục tiêu, chức năng ... vv. Phân biệt đó, tạo ra một ranh giới giữa các thành viên trong nhóm và người ngoài. Bản sắc cho nhân viên một chức danh công việc, thực hiện tự belongingness nhu cầu, và ảnh hưởng đến lòng trung thành thành viên của nhóm, danh tính ảnh hưởng đến việc làm hài lòng của nhân viên.