Organization’s use of standardizati

Organization’s use of standardization, rules, regulations to provide consistency and control.
In formalized organization(job description/ organization rules/ procedures for work process) are clearly set.
Employee’s behavior is guided by rules and procedures.

Kết quả (Việt) 1:

Sử dụng của tổ chức tiêu chuẩn hóa, quy tắc, quy định để cung cấp nhất quán và kiểm soát.Trong tổ chức chính thức hóa (mô tả công việc/quy tắc tổ chức/quy trình làm việc quá trình) được thiết lập rõ ràng.Hành vi của nhân viên được hướng dẫn bởi các quy tắc và thủ tục.

Kết quả (Việt) 2:

Sử dụng của tổ chức tiêu chuẩn hóa, các quy tắc, quy định để cung cấp ổn định và kiểm soát.
Trong tổ chức chính thức hóa (mô tả công việc / tổ chức quy định / thủ tục cho quá trình làm việc) được thiết lập rõ ràng.
hành vi của nhân viên được hướng dẫn bởi các quy tắc và thủ tục.