Managers Leaders Are appointed to

Managers Leaders
 Are appointed to their position  Are appointed or emerge from
within a work group
 Can influence people only to the
extent of the formal authority of
their position
 Can influence other people and
have managerial authority
 Do not necessarily have the
skills and capabilities to be
leaders
 Do not necessarily have the
skills and capabilities to be
managers
Leadership is the process of influencing a group toward the
achievement of goals

Kết quả (Việt) 1:

Lãnh đạo quản lý Được bổ nhiệm của vị trí  được chỉ định hoặc nổi lên từtrong một nhóm làm việc có thể ảnh hưởng đến người dân chỉ để cácphạm vi của các cơ quan chính thức củavị trí của họ có thể ảnh hưởng đến người khác vàcó thẩm quyền quản lýÉ không nhất thiết phải có cáckỹ năng và khả năng đểlãnh đạoÉ không nhất thiết phải có cáckỹ năng và khả năng đểquản lýLãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng tới một nhóm về hướng cácđạt được các mục tiêu

Kết quả (Việt) 2:

Lãnh đạo quản lý
§ Được bổ nhiệm vào vị trí của họ  Được bổ nhiệm hoặc xuất hiện từ
trong một nhóm làm việc
 Có thể ảnh hưởng đến những người chỉ đến
mức độ thẩm quyền chính thức của
vị trí của họ
 Có thể ảnh hưởng đến người khác và
có quản lý quyền
 Không nhất thiết phải có các
kỹ năng và khả năng là
các nhà lãnh đạo
 Không nhất thiết phải có các
kỹ năng và khả năng là
các nhà quản lý
lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng đến nhóm hướng về
thành tích của mục tiêu