Experience minimum in the sector: 5

Experience minimum in the sector: 5
Level of Education:
Area of study: Management
Languages Essential: English.
Essential requirements:
- At least 3 years experience handling the position of Executive Housekeeper in International Standard Hotel International Hotel background
- Certification/License: No
Must be able to work independently with little supervision, as well as have the ability to consider, evaluate and make sound business decisions regarding question as problem solving. Performs management functions of scheduling staff / monitoring and evaluating work performance / praises and disciplines staff as appropriate. Coordinate department’s activities to facilitate high levels of inter-departmental communication & cooperation / guest satisfaction. Must be familiar with all hotels procedures, regulations.

Kết quả (Việt) 1:

Kinh nghiệm tối thiểu trong lĩnh vực: 5Mức độ giáo dục:Lĩnh vực nghiên cứu: quản lýKhái quát ngôn ngữ: tiếng Anh.Yêu cầu thiết yếu: -Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm xử lý các vị trí của chấp hành quản gia trong bối cảnh quốc tế tiêu chuẩn khách sạn quốc tế khách sạn-Chứng nhận/giấy phép: NoPhải có khả năng làm việc độc lập với ít sự giám sát, cũng như có khả năng để xem xét, đánh giá và đưa ra quyết định kinh doanh âm thanh liên quan đến câu hỏi như giải quyết vấn đề. Thực hiện quản lý chức năng của tính năng lập lịch nhân viên giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc / ca ngợi và kỷ luật nhân viên thích hợp. Phối hợp hoạt động của bộ phận để tạo thuận lợi cho các mức độ cao của mối giao tiếp và hợp tác / khách hài lòng. Phải là quen thuộc với tất cả các khách sạn thủ tục, quy định.

Kết quả (Việt) 2:

Kinh nghiệm tối thiểu trong lĩnh vực này: 5
Mức độ giáo dục:
Lĩnh vực nghiên cứu: Quản lý
Ngôn ngữ khái quát: tiếng Anh.
yêu cầu cơ bản:
- Có ít nhất 3 năm xử lý các vị trí điều hành quản gia trong International Standard Hotel International Hotel nền kinh nghiệm
- Chứng nhận / Giấy phép: Không
Phải có khả năng làm việc độc lập với ít giám sát, cũng như có khả năng xem xét, đánh giá và đưa ra các quyết định kinh doanh đúng đắn liên quan đến câu hỏi như giải quyết vấn đề. Thực hiện chức năng quản lý của đội ngũ nhân viên lịch / giám sát và đánh giá việc thực hiện / lời khen ngợi và đội ngũ nhân viên chuyên ngành phù hợp. Phối hợp hoạt động của bộ phận để tạo điều kiện cấp cao của truyền thông liên ngành và sự hài lòng hợp tác / khách. Phải làm quen với tất cả các thủ tục khách sạn, quy định.