The case of Truong Chinh highlights the more important fact that these dịch - The case of Truong Chinh highlights the more important fact that these Việt làm thế nào để nói

The case of Truong Chinh highlights

The case of Truong Chinh highlights the more important fact that these factional differences, even if they were significant political realities, were not as important politically as the individual party member's commitment to the majority's "general line." The GRU document itself supports this view when it describes the purported leadership split in 1972 over the relative role of military versus political and diplomatic approaches to the struggle for South Vietnam. It thereby suggests that, because of the cross-cutting nature of party elite factional membership, factional identifications would not be decisive in any individual's decision on whether or not to adhere to the majority viewpoint. The existence of these factional splits within the Vietnamese party leadership suggests the lack of a commanding figure within the Vietnamese communist party leadership, at least after the death of Ho Chi Minh in 1969.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Trường hợp của trường Chinh làm nổi bật một thực tế quan trọng hơn, rằng sự khác biệt này, ngay cả khi họ đã là thực tế chính trị quan trọng, đã không quan trọng về chính trị như cam kết cá nhân đảng viên của đa số "chung dòng." Tài liệu GRU chính nó hỗ trợ các quan điểm này khi nó mô tả mục đích lãnh đạo chia năm 1972 trên vai trò tương đối của quân so với phương pháp tiếp cận chính trị và ngoại giao để đấu tranh cho miền Nam Việt Nam. Do đó, nó cho thấy rằng, vì tính chất xuyên suốt của đảng viên ưu tú phe, phe các giấy tờ chứng sẽ không được quyết định trong quyết định bất kỳ cá nhân hoặc không tuân thủ các quan điểm đa số. Sự tồn tại của những chia tách sự trong giới lãnh đạo Đảng Việt Nam cho thấy sự thiếu của một nhân vật chỉ huy trong lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, ít sau cái chết của Hồ Chí Minh vào năm 1969.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Trường hợp của Trường Chinh nhấn mạnh một thực tế quan trọng hơn là những khác biệt giữa các phe phái, ngay cả khi họ đã thực tế chính trị quan trọng, không phải là chính trị quan trọng như cam kết các thành viên đảng của cá nhân của đa số "dòng chung." Các tài liệu GRU chính nó hỗ trợ quan điểm này khi nó mô tả sự phân chia lãnh đạo có mục đích vào năm 1972 trong vai trò tương đối của quân sự so với các phương pháp chính trị và ngoại giao để đấu tranh cho miền Nam Việt Nam. Do đó nó cho thấy rằng, vì bản chất xuyên suốt của đảng ưu tú thành viên phe phái, các yếu tố phe phái sẽ không được quyết định trong quyết định của bất kỳ cá nhân hay không tuân theo các quan điểm đa số. Sự tồn tại của những chia rẽ bè phái trong giới lãnh đạo đảng Việt cho thấy thiếu một con số chỉ huy trong giới lãnh đạo đảng cộng sản Việt Nam, ít nhất là sau cái chết của Hồ Chí Minh trong năm 1969.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: