Person culture organisations focus

Person culture organisations focus on the people working within the organisation as they rely on the specialist knowledge of the workforce. Person cultures are found in organisations where there is an opportunity for employees to develop their career and skills. Examples include universities where staff can continue their education throughout their employment. Person cultures also include legal and accountancy firms, as the organisation is selling the specialist skill of its staff ; this creates a need for staff to undergo continuous professional development.

Kết quả (Việt) 1:

Người văn hóa tổ chức tập trung vào những người làm việc trong tổ chức như họ dựa trên những kiến thức chuyên gia lực lượng lao động. Nền văn hóa người được tìm thấy trong các tổ chức nơi có một cơ hội cho các nhân viên phát triển sự nghiệp và kỹ năng của họ. Ví dụ bao gồm các trường đại học nơi nhân viên có thể tiếp tục giáo dục của họ trong việc làm của họ. Nền văn hóa người cũng bao gồm quy phạm pháp luật và công ty kế toán, như tổ chức bán các kỹ năng chuyên gia của nhân viên; Điều này tạo ra một nhu cầu cho các nhân viên phải trải qua liên tục phát triển chuyên môn.

Kết quả (Việt) 2:

Các tổ chức văn hóa người tập trung vào những người làm việc trong tổ chức như họ dựa trên các kiến ​​thức chuyên môn của lực lượng lao động. Văn hóa người được tìm thấy trong các tổ chức, nơi có một cơ hội cho nhân viên để phát triển nghề nghiệp và kỹ năng của họ. Các ví dụ bao gồm các trường đại học, nơi nhân viên có thể tiếp tục việc học của mình trong suốt việc làm của họ. Văn hóa người cũng bao gồm công ty luật và kế toán, như tổ chức bán các kỹ năng chuyên môn của nhân viên; điều này tạo ra một nhu cầu về nhân phải trải qua sự phát triển chuyên nghiệp liên tục.