- Staff who gets marriage, female e

- Staff who gets marriage, female employees on maternity leave or male employees have children please submit the Marriage registration or Birth certificates of children to receive welfare from the company.
- Staff who got married, female employees on maternity leave or male employees have children from the joined date, but have not submitted the Marriage registration certificate or Birth certificates of children, please kindly submit these documents to Human Resources Department.
Deadline: Nov 15th, 2016

Kết quả (Việt) 1:

-Đội ngũ nhân viên được hôn nhân, nữ nhân viên ngày đẻ hoặc nhân viên nam có con xin vui lòng gửi đăng ký kết hôn hoặc giấy khai sinh của trẻ em để nhận phúc lợi từ công ty.-Đội ngũ nhân viên có vợ chồng, nữ nhân viên trên thai sản để lại hoặc nhân viên nam có con từ ngày tham gia, nhưng không phải nộp giấy chứng nhận đăng ký kết hôn hoặc giấy khai sinh của trẻ em, xin vui lòng gửi các tài liệu này với bộ phận nguồn nhân lực. Hạn nộp hồ sơ: 15 tháng mười một 2016

Kết quả (Việt) 2:

- Nhân viên được hôn nhân, người lao động nữ về nghỉ thai sản, lao động nam có con xin nộp giấy chứng nhận đăng ký kết hôn hay sinh con để nhận phúc lợi từ công ty.
- Nhân viên lập gia đình, lao động nữ nghỉ sinh con hoặc người lao động nam có con từ ngày gia nhập, nhưng đã không gửi giấy chứng nhận hoặc giấy chứng nhận đăng ký kết hôn sinh của trẻ em, xin vui lòng nộp các tài liệu này cho Phòng nhân sự.
Hạn chót: ngày 15 tháng 11 năm 2016