- Nhân viên được hôn nhân, người lao động nữ về nghỉ thai sản, lao động nam có con xin nộp giấy chứng nhận đăng ký kết hôn hay sinh con để nhận phúc lợi từ công ty.
- Nhân viên lập gia đình, lao động nữ nghỉ sinh con hoặc người lao động nam có con từ ngày gia nhập, nhưng đã không gửi giấy chứng nhận hoặc giấy chứng nhận đăng ký kết hôn sinh của trẻ em, xin vui lòng nộp các tài liệu này cho Phòng nhân sự.
Hạn chót: ngày 15 tháng 11 năm 2016
đang được dịch, vui lòng đợi..
