found that people perform better an

found that people perform better and feel more satisfied in response to workload when they believe they have been rewarded fairly for their efforts.

Kết quả (Việt) 1:

tìm thấy rằng những người thực hiện tốt hơn và cảm thấy hài lòng hơn để đáp ứng với khối lượng công việc khi họ tin rằng họ đã được khen thưởng công bằng cho những nỗ lực của họ.

Kết quả (Việt) 2:

thấy rằng mọi người thực hiện tốt hơn và cảm thấy hài lòng hơn để đáp ứng khối lượng công việc khi họ tin rằng họ đã được thưởng công bằng đối với những nỗ lực của họ.