EMPLOYMENT OPPORTUNITYANNOUNCEMENT

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
ANNOUNCEMENT NUMBER: HCMALL 14/07B
This announcement is for a trainee level. The position is also advertised at a full performance level.
Please see the ANNOUNCEMENT NUMBER HCMALL 14/07A for reference.
OPEN TO: All Interested Candidates
POSITION: Motorpool Supervisor, FSN-6
OPENING DATE: April 18, 2014
CLOSING DATE: May 05, 2014
WORK HOURS: Full-time, 44 hours/week
ANNUAL SALARY: Ordinarily Resident: US$ 7,343 (Starting salary)
LENGTH OF HIRE: Long term. Actual filling of the position is contingent upon the availability of funds.
The Consulate General of the United States of America in Ho Chi Minh City is seeking an individual for employment for the Motorpool Supervisor position in its General Services Office.
NOTE: ALL APPLICANTS WHO ARE NOT FAMILY MEMBERS OF U.S. GOVERNMENT EMPLOYEES MUST HAVE REQUIRED WORK AND RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
BASIC FUNCTIONS OF THE POSITION
Incumbent of this position directly manages the day to day operations of the Consulate Motorpool. The incumbent is responsible for providing ground transportation with exceptional service to Consulate personnel and official visitors; maintaining motor pool vehicles in excellent mechanical condition, keeping them clean and presentable and keeping accurate and complete records. The incumbent supervises 12 chauffeurs and 1 dispatcher, provides training to motorpool staff and safe driver training to Consulate community and serves on Post's safety (SHEM) committee.
Please contact the Management Office at 3520-4200 X4342/4454 for further inquiries.
QUALIFICATION REQUIREMENTS
NOTE: All applicants are instructed to address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item.
(1) Completion of secondary school is required.
(2) At least three years of dispatcher or chauffeur experience is required.
(3) Must be knowledgeable of host country traffic laws, city traffic patterns, streets, locations of major building and government offices, and of vehicle operation safety and automotive maintenance procedures.
(4) Must have good customer service and communication skills.
(5) Must have a valid Vietnamese category D driver's license valid for passenger vehicles.
(6) Level 3 (Good working knowledge) Speaking/Reading/Writing English is required (this will be tested). Level 4 (Fluent) Speaking/Reading/Writing Vietnamese is required.
SELECTION PROCESS
When fully qualified, U.S. Citizen Eligible Family Members (USEFMs) and U.S. Veterans are given preference. Therefore, it is essential that the candidate specifically address the required qualifications above in the application.
ADDITIONAL SELECTION CRITERIA
Please see post eligibility & qualification requirements on the Management Office bulletin board/intranet (Sharepoint) or on the Consulate website http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html.
1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy.
2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply.
3. Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply.
4. Currently employed U.S. Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
5. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule.
6. The candidate must be able to obtain and hold U.S. Mission Regional Security Office (RSO) and Health Unit clearances.
HOW TO APPLY
Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application:
1. Universal Application for Employment as a Locally Employed Staff (DS-174). Candidates may send a current résumé or curriculum vitae that provides all the information on the DS-174 (please refer to Appendix B for further details) in order for the candidate to receive consideration for this vacancy. The DS-174 form is available on the U.S. Consulate website http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html. Paper copies are available from Security Guard at the U.S. Consulate in Ho Chi Minh City, 04 Le Duan Street, District 1 between the hours of 8:00 A.M. - 5:00 P.M., Monday through Friday.
2. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application. Candidates who claim conditional U.S. Veterans preference must submit documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application.
3. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards) that addresses the qualification.
SUBMIT APPLICATION TO
Management Office
U.S. Consulate General, 04 Le Duan Street
District 1, Ho Chi Minh City
Tel. [phone]
Fax: [phone]
CLOSING DATE FOR THIS POSITION: MAY 05, 2014.
(All applications must be received by the closing date to receive consideration. Please wait to hear from us within 4 weeks from the closing date.)
The U.S. Mission in Vietnam provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. The Department of State also strives to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs.
The EEO complaint procedure is not available to individuals who believe they have been denied equal opportunity based upon marital status or political affiliation. Individuals with such complaints should avail themselves of the appropriate grievance procedures,remedies for prohibited personnel practices, and/or courts for relief.

Kết quả (Việt) 1:

Cơ hội thuê việc
thông báo số: HCMALL 14/07B
thông báo này là cho một cấp độ học viên. Vị trí cũng được quảng cáo tại một mức độ đầy đủ hiệu suất.
xin vui lòng xem thông báo số HCMALL 14/07A để tham khảo.
mở để: tất cả ứng viên quan tâm đến
vị trí: Motorpool giám sát, FSN-6
khai mạc ngày: 18 tháng 4 năm 2014
đóng cửa ngày: 05 tháng năm 2014
giờ làm việc: 44 giờ/tuần toàn thời gian,
Mức lương hàng năm: Thường trú nhân: US$ 7,343 (bắt đầu từ tiền lương)
chiều dài thuê: dài hạn. Điền thực tế của các vị trí là đội ngũ khi sự sẵn có của quỹ.
The Consulate General of the United States of America tại thành phố Hồ Chí Minh là tìm kiếm một cá nhân cho việc làm cho vị trí giám sát Motorpool trong của nó tổng dịch vụ văn phòng.
ghi chú: Tất cả ứng viên người được không phải gia đình thành viên của Hoa Kỳ chính phủ nhân viên phải có yêu cầu công việc và cư trú cho phép để hội đủ điều kiện cho xem xét.
cơ bản chức năng của vị trí
đương nhiệm chức vụ này trực tiếp quản lý các hoạt động ngày này sang ngày của Motorpool lãnh sự quán. Đương nhiệm là trách nhiệm cung cấp giao thông vận tải mặt đất với các dịch vụ đặc biệt cho cán bộ lãnh sự và du khách chính thức; duy trì motor pool xe trong tình trạng kỹ thuật tuyệt vời, Giữ cho chúng sạch sẽ và đoan và giữ hồ sơ chính xác và đầy đủ. Đương nhiệm giám sát 12 quần và 1 dispatcher, cung cấp đào tạo cho nhân viên motorpool và lái xe an toàn đào tạo cho cộng đồng lãnh sự quán và phục vụ trên bài của an toàn (SHEM) Ủy ban.
xin vui lòng liên hệ với văn phòng quản lý tại 3520-4200 X 4342/4454 để tiếp tục yêu cầu.
trình độ chuyên môn yêu cầu
lưu ý: tất cả các ứng viên được hướng dẫn để giải quyết mỗi tiêu chí lựa chọn chi tiết dưới đây với các thông tin cụ thể và toàn diện hỗ trợ mỗi mục.
(1) hoàn thành trường trung học là required.
(2) ba tuổi dispatcher hoặc tài xế kinh nghiệm là required.
(3) phải có kiến thức của luật giao thông máy chủ lưu trữ quốc gia, mô hình giao thông thành phố, đường phố, địa điểm của các tòa nhà và văn phòng chính phủ, và hoạt động của xe an toàn và bảo dưỡng ô tô procedures.
(4) phải có kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng tốt.
(5) phải có giấy phép lái xe hợp lệ Việt Nam mục D hợp lệ cho hành khách vehicles.
(6) cấp độ 3 (kiến thức làm việc tốt) nói/đọc/viết tiếng Anh được yêu cầu (điều này sẽ được kiểm tra). Cấp độ 4 (thông thạo) nói/đọc/viết Việt Nam là bắt buộc.
quá trình lựa chọn
khi đủ điều kiện, Hoa Kỳ công dân đủ điều kiện gia đình thành viên (USEFMs) và cựu chiến binh Hoa Kỳ được cho sở thích. Do đó, nó là cần thiết rằng các ứng cử viên cụ thể địa chỉ những yêu cầu cần thiết ở trên trong ứng dụng.
tiêu chí lựa chọn bổ sung
xin vui lòng xem bài & trình độ chuyên môn yêu cầu hội đủ điều kiện trên văn phòng quản lý bảng/intranet (Sharepoint) hoặc trên trang web của lãnh sự quán http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html.
1. Quản lý sẽ xem xét nepotism/xung đột lợi ích, ngân sách, và tình trạng cư trú trong việc xác định tư cách ứng viên thành công.
2. Nhân viên hiện tại phục vụ một thời gian thử việc là không đủ điều kiện để áp dụng.
3. Nhân viên thường trú nhân hiện tại với một tổng thể tóm tắt Rating của cần cải thiện hoặc Unsatisfactory trên báo cáo hiệu suất nhân viên đặt của họ là không đủ điều kiện để áp dụng.
4. Hiện đang làm việc U.S. Công dân EFMs người giữ một cuộc hẹn thành viên gia đình (FMA) là không đủ điều kiện để áp dụng cho các vị trí quảng cáo trong những ngày đầu tiên 90 lịch của việc làm của họ.
5. Hiện đang sử dụng NORs thuê theo một thỏa thuận dịch vụ cá nhân (PSA) là không đủ điều kiện để áp dụng cho các vị trí quảng cáo trong ngày đầu tiên 90 lịch làm việc của họ trừ khi hiện đang thuê vào một vị trí với một khi thực sự làm việc (WAE) làm việc lịch.
6. Các ứng cử viên phải có khả năng để có được và giữ Hoa Kỳ nhiệm vụ khu vực an ninh văn phòng (RSO) và y tế đơn vị độ thanh thải.
Làm thế nào để áp dụng
quan tâm đến các ứng cử viên cho vị trí này phải gửi sau đây để xem xét các ứng dụng:
1. Ứng dụng phổ quát cho làm việc như một nhân viên làm việc tại địa phương (DS-174). Ứng cử viên có thể gửi một lý lịch hiện tại hoặc sơ yếu lý lịch mà cung cấp tất cả các thông tin trên DS-174 (xin vui lòng tham khảo để phụ lục B để biết thêm chi tiết) để cho các ứng cử viên để nhận được xem xét cho công việc này. Các hình thức DS-174 là có sẵn trên http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html trang web lãnh sự quán Hoa Kỳ. Bản sao giấy có sẵn từ bảo vệ an ninh tại Hoa Kỳ Tại TP. Hồ Chí Minh, 04 Le Duan Street, District 1 giữa giờ của 8:00 giờ sáng - 5 giờ chiều, thứ hai đến thứ sáu.
2. Ứng cử viên ưu tiên cựu chiến binh Hoa Kỳ yêu cầu bồi thường phải cung cấp một bản sao của hình thức DD-214 với ứng dụng của họ. Ứng cử viên yêu cầu bồi thường có điều kiện U.S. Cựu chiến binh ưu tiên phải gửi tài liệu xác nhận đủ điều kiện cho một sở thích có điều kiện trong việc thuê với ứng dụng của.
3. Bất kỳ tài liệu khác (ví dụ như, tiểu luận, chứng chỉ, giải thưởng) mà các địa chỉ văn bằng.
gửi ứng dụng để
quản lý Office
U.S. quán, 04 Le Duan Street
Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Tel. [phone] / 4454
Fax: [phone]
Đóng cửa ngày cho này vị trí: Tháng 05, 2014.
(All applications must be received by the closing date to receive consideration. Xin vui lòng chờ đợi để nghe từ chúng tôi trong vòng 4 tuần từ ngày bế mạc.)
Nhiệm vụ Hoa Kỳ tại Việt Nam cung cấp cơ hội bình đẳng và công bằng và điều trị trong việc làm cho tất cả mọi người bất kể chủng tộc, màu sắc, tôn giáo, tình dục, nguồn gốc quốc gia, tuổi, tàn tật, liên kết chính trị, tình trạng hôn nhân hoặc khuynh hướng tình dục. Bộ Ngoại giao cũng phấn đấu để đạt được cơ hội thuê việc bình đẳng trong tất cả nhân viên hoạt động thông qua tiếp tục đa dạng nâng cao chương trình.
thủ tục khiếu nại The EEO là không có sẵn cho các cá nhân người tin rằng họ đã bị từ chối cơ hội bình đẳng dựa trên tình trạng hôn nhân hoặc liên kết chính trị. Các cá nhân với khiếu nại như vậy nên avail tự của các thủ tục thích hợp khiếu nại, biện pháp khắc phục cho nhân viên bị cấm hoạt động, và/hoặc tòa án cứu trợ.

Kết quả (Việt) 2:

VIỆC LÀM CƠ HỘI
THÔNG BÁO SỐ: HCMALL 14/07B
thông báo này là cho một cấp độ thực tập sinh. Vị trí cũng được quảng cáo ở một mức độ thực hiện đầy đủ.
Xin vui lòng xem 14/07A THÔNG BÁO SỐ HCMALL để tham khảo.
MỞ TO: Tất cả ứng cử viên quan tâm
Vị trí: Motorpool Giám sát, FSN-6
MỞ NGÀY: 18 Tháng Tư 2014
Ngày kết thúc: May 05, 2014
GIỜ LÀM VIỆC: Toàn thời gian, 44 giờ / tuần
tiền lương hàng năm: Thông thường trú: US $ 7,343 (Lương khởi điểm)
chiều dài THUÊ: dài hạn. Làm đầy thực tế của vị trí là ngũ sau khi có kinh phí.
Tổng Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại Thành phố Hồ Chí Minh đang tìm kiếm một cá nhân để làm việc cho vị trí Motorpool Giám sát Dịch vụ Tổng cục của nó.
LƯU Ý: TẤT CẢ THÍ LÀ AI KHÔNG THÀNH VIÊN GIA ĐÌNH HÀNH CHÍNH PHỦ HOA KỲ NHÂN VIÊN PHẢI CÓ PHẢI LÀM VIỆC VÀ CƯ TRÚ GIẤY PHÉP ĐƯỢC ĐƯỢC XÉT.
CHỨC NĂNG CƠ BẢN CỦA Vị trí
đương nhiệm của vị trí này trực tiếp quản lý các hoạt động hàng ngày của Motorpool Lãnh sự quán. Đương nhiệm có trách nhiệm cung cấp giao thông vận tải mặt đất với dịch vụ đặc biệt cho nhân viên lãnh sự quán và du khách chính thức; duy trì hồ bơi xe động cơ trong điều kiện cơ khí xuất sắc, giữ cho chúng sạch sẽ và đoan trang và lưu giữ hồ sơ chính xác và đầy đủ. Đương nhiệm giám sát 12 tài xế và 1 điều phối, đào tạo cho nhân viên motorpool và đào tạo lái xe an toàn cho cộng đồng Lãnh sự quán và phục vụ về an toàn cuối của (Sem) ủy ban.
Xin liên lạc với văn phòng quản lý tại 3.520-4.200 X4342/4454 cho biết thêm chi tiết.
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ
LƯU Ý :. Tất cả các ứng viên được hướng dẫn để giải quyết từng tiêu chí lựa chọn chi tiết dưới đây với thông tin cụ thể và toàn diện hỗ trợ mỗi mục
. (1) Hoàn thành trung học cơ sở là cần thiết
(2) Có ít nhất ba năm kinh nghiệm điều phối hoặc tài xế được yêu cầu.
(3) Phải có kiến thức về luật giao thông nước chủ nhà, mô hình giao thông thành phố, đường phố, địa điểm xây dựng và văn phòng chính phủ lớn, và an toàn hoạt động của xe và thủ tục bảo dưỡng ô tô.
(4) Phải có kỹ năng phục vụ khách hàng và giao tiếp tốt.
(5) Phải có một giấy phép lái xe loại D Việt Nam hợp lệ của giá trị xe chở khách.
(6) Cấp 3 (tốt kiến thức làm việc) Nói / Đọc / Viết tiếng Anh là cần thiết (điều này sẽ được kiểm tra). Cấp độ 4 (thạo) Nói / Đọc / Viết tiếng Việt là cần thiết.
QUY TRÌNH LỰA CHỌN
Khi đủ điều kiện, công dân Hoa Kỳ thành viên hội đủ điều kiện gia đình (USEFMs) và cựu chiến binh Mỹ được ưu tiên. Vì vậy, điều quan trọng là các ứng cử viên cụ thể giải quyết các năng lực cần thiết trên trong ứng dụng.
BỔ SUNG Tiêu chuẩn lựa chọn
Xin vui lòng xem bài hội đủ điều kiện và trình độ yêu cầu về Văn phòng Quản lý bản tin / mạng nội bộ (Sharepoint) hoặc trên trang web của Lãnh sự quán http://hochiminh. usconsulate.gov / jobs.html.
1. Quản lý sẽ xem xét gia đình trị / xung đột lợi ích, ngân sách, và tình trạng cư trú trong việc xác định ứng cử thành công.
2. Nhân viên hiện tại phục vụ một thời gian tập sự không đủ điều kiện để áp dụng.
3. Nhân viên Thông thường trú hiện tại với một Đánh giá Tóm tắt thông tin chung về nhu cầu cải thiện hoặc không đạt yêu cầu về Báo cáo Hiệu suất nhân viên gần đây nhất của họ là không đủ điều kiện để áp dụng.
4. Hiện đang làm việc EFMs công dân Hoa Kỳ những người nắm giữ một thành viên gia đình bổ nhiệm (FMA) không đủ điều kiện để áp dụng cho các vị trí quảng cáo trong vòng 90 ngày đầu tiên làm việc của họ.
5. NORs hiện đang làm việc thuê theo một Hiệp định dịch vụ cá nhân (PSA) không đủ điều kiện để áp dụng cho các vị trí quảng cáo trong vòng 90 ngày đầu tiên làm việc của họ trừ khi hiện đang thuê vào một vị trí với một lịch trình làm việc Khi thực tế việc làm (WAE).
6. Các ứng cử viên phải có khả năng để có được và giữ Mỹ Sứ mệnh Văn phòng An ninh khu vực (RSO) và Sở Y Tế thông quan.
CÁCH NỘP ĐƠN
Ứng viên quan tâm cho vị trí này phải nộp sau đây để xem xét các ứng dụng:
1. Ứng dụng phổ quát cho việc làm như một nhân viên tại địa phương có việc làm (DS-174). Thí sinh có thể gửi sơ yếu lý lịch hoặc sơ yếu lý lịch hiện nay cung cấp tất cả các thông tin về DS-174 (vui lòng tham khảo Phụ lục B để biết thêm chi tiết) để các ứng cử viên để được xem xét cho vị trí tuyển dụng này. Hình thức DS-174 có sẵn trên trang web của Lãnh sự quán Mỹ http://hochiminh.usconsulate.gov/jobs.html. Bản sao giấy có sẵn từ Security Guard tại Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại TP Hồ Chí Minh, 04 Lê Duẩn, Quận 1 khoảng thời gian từ 8:00-17:00, Thứ Hai đến Thứ Sáu.
2. Các ứng cử viên tuyên bố cựu chiến binh Mỹ ưu tiên phải cung cấp một bản sao của họ Form DD-214 với các ứng dụng của họ. Các ứng cử viên khẳng định có điều kiện Cựu chiến binh Mỹ ưu tiên phải nộp tài liệu xác nhận đủ điều kiện cho một sở thích có điều kiện trong việc thuê với các ứng dụng của họ.
3. Bất kỳ tài liệu khác (ví dụ, các bài tiểu luận, giấy chứng nhận, giải thưởng) mà các địa chỉ trình độ chuyên môn.
SUBMIT ÁP DỤNG VỚI
Văn phòng Quản lý
Mỹ Tổng Lãnh sự quán, 04 Lê Duẩn
Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Tel. [phone] / 4454
Fax: [phone]
Ngày kết thúc cho vị trí này:. 05 tháng 5 năm 2014
. (Tất cả các ứng dụng này phải được nhận bởi ngày kết thúc để được xem xét Xin chờ được nghe từ chúng tôi trong vòng 4 tuần kể từ ngày kết thúc.)
Sứ mệnh của Mỹ tại Việt Nam cung cấp cơ hội bình đẳng và đối xử công bằng và bình đẳng trong việc làm cho tất cả mọi người bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, liên kết chính trị, tình trạng hôn nhân, hoặc khuynh hướng tình dục. Bộ Ngoại giao cũng phấn đấu để đạt được cơ hội việc làm bình đẳng trong tất cả các hoạt động nhân sự thông qua các chương trình tiếp tục tăng cường sự đa dạng.
Các thủ tục khiếu nại EEO không có sẵn cho các cá nhân tin rằng họ đã bị từ chối cơ hội bình đẳng dựa vào tình trạng hôn nhân hoặc đảng phái chính trị. Cá nhân có khiếu nại nên lợi dụng các thủ tục thích hợp khiếu nại, biện pháp khắc phục cho các hoạt động nhân viên bị cấm, và / hoặc tòa án cứu trợ.