Dear Mr. Tung,Re: Employment Offer

Dear Mr. Tung,Re: Employment Offer by POSCO E&C -VIETNAMI am very pleased to offer you a Site Engineerposition forFORMOSA TYRE CORD PLANT (PHASE 2) PROJECTof POSCO E&C -VIETNAM, based on the following terms and conditions:1.Position: You are appointed to the position of a SiteEngineerforFORMOSA TYRE CORD PLANT (PHASE 2) PROJECTof POSCO E&C -VIETNAM and in this capacity, you will report to Site Manager/Group Leader.The starting date in this position will be on22ndJune 2015.This position will work inDong Naionbasic. However, due to need of business operation, the employee acceptsto go business.In this assignment of position title, your key responsibilities will be to provide brief job description...as follows:Detail Shop Drawing & QS;Estimation for Biding & Set up construction methods for Plant/civil & industrial projects;Supervising for construction/plant projects;Cooperation: in charge of work & cooperation with Subcontractors, Consultants, Clients, Authorities and Others to guarantee that the project is run smoothly; improvement;Instruct/train/Inspect and control employees/subcontractors for all projects; Solving Problems and Improvement: Risk Management & Improvement including Databases, Analysis, Dispute Resolution and, Benchmarking for Construction projects;As –built & Report control or inspection and as-built by schedule and whole project; Report status of implementation by each schedule and whole project; Performs other related duties as assigned.
2.Salary, promotion, working conditions:Your monthly gross salary is: 14,827,000VND, in detail as below:Basic Salary: 6,694,200Overtime Allowance:4,462,800(based on 300 hours/year)TechnicalAllowance: 1,500,000Site Allowance: 1,650,000Meal fee: 520,000(for full working month)The salary calculation period is from 16thlast month to 15ththis month, and your salary is payable once a month on 25thand will be paid by transfer in accordance with the POSCO E&C -VIETNAM’s standard payroll practices; Your basic working time from Monday to Saturday and dailyisfrom 7:00 AM to 6:00 PM at Site.If due to schedule of work, you must accept for overtime on purpose of complete your duties by the POSCO E&C -VIETNAM‘s overtime working policy with fixed agreed salary asabove.If due to work, you accept to go business as request by the nature of work. Working business expenses will be borneby the company policy;By our company policy, on purpose to motivate employee best, we will evaluate ability to apply increasing salary yearly as well as promotion by the company policy. 3.Benefits :Review salary, on basic, as this offer, your salary is fixed forduration of labour contract. However, by the company policy, after year evaluation, your salary will be adjusted by result of evaluation.Bonus: as a permanent employee, you will be able to get bonus by the policy of the company based on your ability and your working time. By the company policy, this payment will be paid in 03 times, the first time in TetFestival, the second on April 30th and the last on Sep 2nd.Workman Insurance: The company will by workmen insurance 24/24 for you;Yearly checking health : one time per year;Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance: follow the Vietnamese Law;
Others support by the company on occasion of car parking fee at Diamond Plaza and others by the company policy.4.Vacation & Festival days : You will receive 12 days of vacation per year and festival days off as its regulation of Labor Law. Vacations are to be taken at such time or times as are mutually convenient to you and the Group Leader5.Probation Period:Consistent with Probationary Period for Permanent, the 02 first months of your appointment to this position is a probationary period. We will review your progress in the position on a regular basis and provide you with regular feedback. During probation time, you will receive100%of total income stated as (2) above.During probation time, your rights & obligations, incomes will be followed the regulation of company, Labor Law and this Offer.We will be in a position to confirm continued employment by the Labor contract upon successful completion during probation time with duration as this project duration. 6.Effective Date:Except (1), (2) above to be effective in 02 months from signing date. If the employer satisfy with perfomance of employee, the 02 parties will sign the labor contract with with all conditions to be describled in this offer.7.Other Terms and ConditionsYour employment is subject to the terms and conditions set out in the Labor Law as well as other applicable policies of the company and; By accepting this offer, you also acknowledge and agree that you shall abide by the following terms and conditions, and that such terms and conditions are reasonable;During the course of your employment with the POSCO E&C -VIETNAM, you will be entrusted with confidential and proprietary information. You agree that such information will not be released or divulged, whether directly or indirectly, unless authorized by POSCO E&C -VIETNAMpolicy, required by law, or through the express written consent of POSCO E&C -VIETNAMgiven under the hand of the proper officer with authority to give such consent.

Kết quả (Việt) 1:

Thưa ông Tung, Re: Tuyển dụng cung cấp bởi POSCO E & C - VIETNAMI đang rất hân hạnh được cung cấp cho bạn một trang web Engineerposition forFORMOSA LỐP dây thực vật (giai đoạn 2) PROJECTof POSCO E & C-Việt Nam, dựa trên các điều khoản sau đây và conditions:1.Position: bạn được bổ nhiệm vào vị trí của một SiteEngineerforFORMOSA LỐP dây thực vật (giai đoạn 2) PROJECTof POSCO E & C-Việt Nam và trong khả năng này , bạn sẽ báo cáo cho trang web quản lý/nhóm Leader.The bắt đầu ngày ở vị trí này sẽ là on22ndJune 2015.This vị trí sẽ làm việc inDong Naionbasic. Tuy nhiên, do nhu cầu của hoạt động kinh doanh, acceptsto nhân viên đi kinh doanh. Trong nhiệm vụ này của vị trí tiêu đề, trách nhiệm chính của bạn sẽ là cung cấp mô tả tóm tắt công việc... như sau: Detail tặng vẽ & QS Estimation cho Biding & thiết lập lên phương pháp xây dựng cho nhà máy/dân dụng & công nghiệp dự án Supervising cho các dự án xây dựng/thực vật; Cooperation: phụ trách công việc & hợp tác với nhà thầu phụ, tư vấn, khách hàng, chính quyền và những người khác để đảm bảo rằng dự án chạy trơn tru; cải thiện; Instruct/đào tạo/kiểm tra và kiểm soát nhân viên/nhà thầu phụ cho tất cả các dự án; Solving vấn đề và cải tiến: quản lý rủi ro & cải tiến bao gồm cơ sở dữ liệu, phân tích, tranh chấp và độ phân giải, Mandarin cho dự án xây dựng; As-xây dựng & báo cáo kiểm soát hoặc kiểm tra và như chế tạo bởi lịch trình và toàn bộ dự án; Báo cáo tình trạng quá trình thực hiện bởi mỗi lịch trình và toàn bộ dự án; Performs khác liên quan đến nhiệm vụ được giao.2.salary, xúc tiến, điều kiện làm việc: Tổng mức lương hàng tháng của bạn là: 14,827, 000VND, các chi tiết như sau: Basic lương: 6.694, 200Overtime phụ cấp: 4, 462, 800 (dựa trên 300 giờ/năm) TechnicalAllowance: 1.500, 000Site phụ cấp: 1.650, 000Meal phí: 520,000 (đầy đủ làm việc tháng) kỳ tính lương là từ 16thlast tháng 15ththis tháng, và tiền lương của bạn được trả sau khi một tháng trên 25thand sẽ được thanh toán bằng chuyển phù hợp với POSCO E & C-thực hành tiêu chuẩn biên chế của Việt Nam; Thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ bảy cơ bản và dailyisfrom của bạn 7:00 sáng đến 6:00 chiều tại Site.If do lịch trình công việc, bạn phải chấp nhận cho làm thêm giờ vào mục đích hoàn thành nhiệm vụ của bạn bởi POSCO E & C-Việt Nam tăng ca làm việc chính sách với tiền lương cố định thoả thuận asabove. Nếu do công việc, bạn chấp nhận để đi kinh doanh như yêu cầu bởi bản chất của công việc. Chi phí kinh doanh làm việc sẽ là borneby chính sách công ty; Bởi chính sách công ty của chúng tôi, vào mục đích để thúc đẩy nhân viên tốt nhất, chúng tôi sẽ đánh giá khả năng áp dụng ngày càng tăng lương hàng năm cũng như các chương trình khuyến mại bởi chính sách công ty. 3. lợi ích: Review lương, về cơ bản, như là cung cấp này, mức lương của bạn cố định forduration hợp đồng lao động. Tuy nhiên, bởi chính sách công ty, sau năm đánh giá, mức lương của bạn sẽ được điều chỉnh theo kết quả của evaluation.Bonus: là một nhân viên vĩnh viễn, bạn sẽ có thể để có được tiền thưởng bằng chính sách của công ty dựa trên khả năng của bạn và thời gian làm việc của bạn. Bởi chính sách công ty, khoản thanh toán này sẽ được trả tiền trong 03 lần, lần đầu tiên trong TetFestival, thứ hai vào ngày 30 tháng 11 và cuối cùng vào tháng chín 2nd.Workman bảo hiểm: công ty của công nhân 24/24 bảo hiểm cho bạn sẽ; Yearly kiểm tra sức khỏe: một lần mỗi năm; Social bảo hiểm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: thực hiện theo pháp luật Việt Nam;Others support by the company on occasion of car parking fee at Diamond Plaza and others by the company policy.4.Vacation & Festival days : You will receive 12 days of vacation per year and festival days off as its regulation of Labor Law. Vacations are to be taken at such time or times as are mutually convenient to you and the Group Leader5.Probation Period:Consistent with Probationary Period for Permanent, the 02 first months of your appointment to this position is a probationary period. We will review your progress in the position on a regular basis and provide you with regular feedback. During probation time, you will receive100%of total income stated as (2) above.During probation time, your rights & obligations, incomes will be followed the regulation of company, Labor Law and this Offer.We will be in a position to confirm continued employment by the Labor contract upon successful completion during probation time with duration as this project duration. 6.Effective Date:Except (1), (2) above to be effective in 02 months from signing date. If the employer satisfy with perfomance of employee, the 02 parties will sign the labor contract with with all conditions to be describled in this offer.7.Other Terms and ConditionsYour employment is subject to the terms and conditions set out in the Labor Law as well as other applicable policies of the company and; By accepting this offer, you also acknowledge and agree that you shall abide by the following terms and conditions, and that such terms and conditions are reasonable;During the course of your employment with the POSCO E&C -VIETNAM, you will be entrusted with confidential and proprietary information. You agree that such information will not be released or divulged, whether directly or indirectly, unless authorized by POSCO E&C -VIETNAMpolicy, required by law, or through the express written consent of POSCO E&C -VIETNAMgiven under the hand of the proper officer with authority to give such consent.

Kết quả (Việt) 2:

Thưa ông Tùng, Re: Việc làm Offer bởi POSCO E & C -VIETNAMI rất vui lòng cung cấp cho bạn một trang web Engineerposition forFORMOSA lốp CORD PLANT (GIAI ĐOẠN 2) PROJECTof POSCO E & C-Việt Nam, dựa trên các điều khoản và điều kiện sau đây: 1.Position: Bạn được bổ nhiệm vào vị trí của một SiteEngineerforFORMOSA lốp CORD PLANT (GIAI ĐOẠN 2) PROJECTof POSCO E & C-Việt Nam và trong khả năng này, bạn sẽ báo cáo cho Site Manager / Nhóm Leader.The ngày bắt đầu vào vị trí này sẽ được on22ndJune 2015.This vị trí sẽ làm việc inDong Naionbasic. Tuy nhiên, do cần các hoạt động kinh doanh, nhân viên acceptsto đi business.In chuyển nhượng này của chức danh, trách nhiệm chính của bạn sẽ là cung cấp ngắn gọn mô tả công việc ... như sau: Detail Cửa hàng Vẽ & QS; Estimation cho đấu thầu & Thiết lập biện pháp thi công cho nhà máy / công trình dân dụng và công nghiệp; Supervising cho các dự án xây dựng / cây; Cooperation: phụ trách công tác & hợp tác với các nhà thầu phụ, tư vấn, khách hàng, nhà chức trách và người khác để đảm bảo rằng dự án đang chạy thông suốt; cải tiến; Instruct / tàu / Kiểm tra, kiểm soát nhân viên / nhà thầu phụ cho tất cả các dự án; Solving vấn đề và cải tiến: Quản lý rủi ro & Cải tiến bao gồm cả cơ sở dữ liệu, phân tích, giải quyết tranh chấp và, điểm chuẩn cho các dự án xây dựng; As -Xây dựng & Báo cáo kiểm soát hoặc kiểm tra, như xây dựng lịch trình và toàn bộ dự án; Báo cáo tình hình thực hiện bởi mỗi lịch trình và toàn bộ dự án; Performs các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công.
2.Salary, khuyến mãi, điều kiện làm việc: mức lương gộp hàng tháng của bạn là: 14,827,000VND, cụ thể như sau: Basic Mức lương: 6,694,200Overtime Allowance: 4.462.800 (dựa trên 300 giờ / năm)  TechnicalAllowance: 1,500,000Site Allowance: Phí 1,650,000Meal: 520.000 (cho tháng làm việc đầy đủ) Kỳ tính lương là từ 16thlast tháng để 15ththis tháng, và mức lương của bạn là phải nộp mỗi tháng một lần trên 25thand sẽ được thanh toán bằng chuyển khoản theo thực hành biên chế chuẩn POSCO E & C-Việt Nam của; Thời gian làm việc cơ bản của bạn từ thứ hai đến thứ bảy và dailyisfrom 7:00-06:00 tại Site.If do lịch trình làm việc, bạn phải chấp nhận làm thêm giờ vào mục đích hoàn thành nhiệm vụ của mình bằng chính sách làm thêm giờ của POSCO E & C-Việt Nam với cố định asabove.If lương đã thỏa thuận do công việc, bạn chấp nhận để đi kinh doanh theo yêu cầu của tính chất công việc. Làm việc chi phí kinh doanh sẽ được borneby các chính sách của công ty; Bằng chính sách công ty của chúng tôi, với mục đích để tạo động lực cho nhân viên tốt nhất, chúng tôi sẽ đánh giá khả năng áp dụng tăng lương hàng năm cũng như thúc đẩy bởi các chính sách công ty. 3.Benefits: lương Review, về cơ bản, như đề nghị này, mức lương của bạn là forduration cố định của hợp đồng lao động. Tuy nhiên, bằng các chính sách công ty, sau khi đánh giá năm, lương của bạn sẽ được điều chỉnh bởi kết quả của evaluation.Bonus: như là một nhân viên thường trực, bạn sẽ có thể nhận được tiền thưởng bởi các chính sách của công ty dựa trên khả năng của bạn và thời gian làm việc của bạn . Bởi chính sách công ty, thanh toán này sẽ được thanh toán trong 03 lần, lần đầu tiên trong TetFestival, lần thứ hai vào ngày 30 tháng 4 và cuối cùng vào thg 2nd.Workman Bảo hiểm: Công ty sẽ của người thợ bảo hiểm 24/24 cho bạn; Yearly kiểm tra sức khỏe: mỗi năm một lần; Bảo hiểm Social, bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp: theo Luật Việt;
hỗ trợ Others do công ty nhân dịp Phí đỗ xe tại Diamond Plaza và những người khác do công ty policy.4.Vacation & Lễ hội ngày: Bạn sẽ nhận được 12 ngày của kỳ nghỉ mỗi năm và lễ hội ngày nghỉ theo qui định của Luật Lao động. Kỳ nghỉ sẽ được thực hiện tại thời hoặc lần như là điểm thuận tiện cho bạn và Nhóm Leader5.Probation Thời gian: Thời gian thử việc Phù hợp với cho Thường trực, 02 tháng đầu tiên của cuộc hẹn của bạn vào vị trí này là một khoảng thời gian tập sự. Chúng tôi sẽ xem xét tiến bộ của bạn trong vị trí một cách thường xuyên và cung cấp cho bạn thông tin phản hồi thường xuyên. Trong thời gian thử việc, bạn sẽ receive100% tổng thu nhập nêu như (2) above.During thời gian thử việc, quyền lợi và nghĩa vụ của mình, thu nhập sẽ được theo quy định của công ty, Luật Lao động và Offer.We này sẽ được ở một vị trí để xác nhận tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động sau khi hoàn thành công trong thời gian quản chế với thời gian như thời gian dự án này. 6.Effective ngày: Trừ (1), (2) ở trên có hiệu quả trong 02 tháng kể từ ngày ký. Nếu chủ nhân đáp ứng với Biến của nhân viên, 02 bên sẽ ký hợp đồng lao động với tất cả các điều kiện để được describled trong offer.7.Other này Điều khoản và việc làm ConditionsYour là tùy thuộc vào các điều khoản và điều kiện quy định trong Luật Lao động cũng như các chính sách áp dụng khác của công ty và; Bằng việc chấp nhận đề nghị này, bạn cũng thừa nhận và đồng ý rằng bạn phải tuân theo các điều khoản và điều kiện, và rằng các điều khoản và điều kiện như vậy là hợp lý sau đây; Trong quá trình làm việc của bạn với POSCO E & C-Việt Nam, bạn sẽ được giao phó với bí mật và thông tin độc quyền. Bạn đồng ý rằng thông tin như vậy sẽ không được phát hành hoặc tiết lộ, dù trực tiếp hay gián tiếp, trừ khi được phép của POSCO E & C -VIETNAMpolicy, theo yêu cầu của pháp luật, hoặc thông qua sự đồng ý bằng văn bản rõ ràng của POSCO E & C -VIETNAMgiven dưới bàn tay của viên chức phù hợp với thẩm quyền đồng ý như vậy.