Depends on how you define effective

Depends on how you define effectiveness: group decisions are often more accurate than those of the average individual member, but less accurate than the judgments of the most accurate member. Individuals are faster. Groups are more creative and often more acceptant of final solutions.
Individuals are often more efficient (save for a few exceptions where multiple sources of information must be reviewed). Managers must assess whether increases in effectiveness are more than enough to offset the reductions in efficiency.

để xác định hiệu quả , nhóm dựa vào

Kết quả (Việt) 1:

Phụ thuộc vào làm thế nào bạn xác định hiệu quả: nhóm quyết định thường có nhiều chính xác hơn so với những người của thành viên cá nhân trung bình, nhưng ít chính xác hơn bản án của các thành viên chính xác nhất. Cá nhân nhanh hơn. Nhóm là sáng tạo hơn và thường nhiều hơn nữa acceptant của giải pháp cuối cùng.Cá nhân thường là nhiều hơn nữa hiệu quả (tiết kiệm cho một số thay đổi nơi nhiều nguồn thông tin phải được xem xét). Nhà quản lý phải thẩm định xem tăng hiệu quả nhiều hơn, đủ để bù đắp việc cắt giảm hiệu quả.Tiếng xác định hiệu tên, nhóm dựa vào

Kết quả (Việt) 2:

Phụ thuộc vào cách bạn xác định hiệu quả: các quyết định của nhóm là thường xuyên hơn chính xác hơn so với các thành viên cá nhân trung bình, nhưng ít chính xác hơn so với đánh giá của các thành viên chính xác nhất. Các cá nhân được nhanh hơn. Nhóm là sáng tạo hơn và thường nghiệm thu nhiều hơn các giải pháp cuối cùng.
Các cá nhân thường hiệu quả hơn (tiết kiệm cho một vài trường hợp ngoại lệ mà nhiều nguồn thông tin phải được xem xét). Nhà quản lý phải đánh giá xem tăng hiệu quả là quá đủ để bù đắp sự giảm hiệu quả. for xác định hiệu quả, group based on