Bureaucratic leaders follow rules r

Bureaucratic leaders follow rules rigorously, and ensure that their staff also follow procedures precisely. This is an appropriate leadership style for work involving serious safety risks (such as working with machinery, with toxic substances, or at dangerous heights) or where large sums of money are involved. Bureaucratic leadership is also useful in organizations where employees do routine tasks (Shaefer, 2005). The drawback of this type of leadership is that it is ineffective in teams and organizations that rely on flexibility, creativity, or innovation (Santrock, 2007).

Kết quả (Việt) 1:

Nhà lãnh đạo quan liêu làm theo quy tắc một cach nghiêm tuc, và đảm bảo rằng nhân viên của họ cũng thực hiện theo thủ tục chính xác. Đây là một phong cách lãnh đạo thích hợp cho những rủi ro liên quan đến công việc an toàn nghiêm trọng (ví dụ như làm việc với máy móc, có chất độc hại, hoặc ở những độ cao nguy hiểm) hoặc nơi mà các khoản tiền lớn của tiền bạc có liên quan. Lãnh đạo quan liêu cũng là hữu ích trong các tổ chức nơi nhân viên làm nhiệm vụ thường xuyên (Shaefer, 2005). Nhược điểm của loại hình này của lãnh đạo là nó không hiệu quả trong các đội và các tổ chức dựa vào tính linh hoạt, sáng tạo, hoặc đổi mới (Santrock, 2007).

Kết quả (Việt) 2:

lãnh đạo quan liêu theo quy tắc nghiêm ngặt, và đảm bảo rằng nhân viên của họ cũng làm theo thủ tục chính xác. Đây là một phong cách lãnh đạo phù hợp cho công việc liên quan đến rủi ro an toàn nghiêm trọng (chẳng hạn như làm việc với máy móc, với các chất độc hại, hoặc ở độ cao nguy hiểm) hoặc nơi mà một số tiền lớn có liên quan. lãnh đạo quan liêu cũng rất hữu ích trong tổ chức nơi người lao động làm công việc thường ngày (Shaefer, 2005). Nhược điểm của loại hình này của lãnh đạo là nó là không hiệu quả trong các nhóm và các tổ chức dựa trên sự linh hoạt, sáng tạo, hoặc đổi mới (Santrock, 2007).