• Ongoing communication between man

• Ongoing communication between management and employees is essential—not just group meetings but regular individual meetings between the employee
and management.
• Managers should meet with customer-contact employees to gain customer need insights.
– and determine how the company can make it easier for the employee to serve the customer

Kết quả (Việt) 1:

• Liên tục liên lạc giữa quản lý và nhân viên là điều cần thiết-không chỉ nhóm họp nhưng thường xuyên các cuộc họp cá nhân giữa người lao độngvà quản lý.• Quản lý phải đáp ứng với khách hàng-liên hệ nhân viên để đạt được các khách hàng những hiểu biết cần thiết.- và xác định làm thế nào công ty có thể làm cho nó dễ dàng hơn cho các nhân viên để phục vụ khách hàng

Kết quả (Việt) 2:

• truyền thông đang thực hiện giữa người quản lý và người lao động là rất cần thiết, không chỉ các cuộc họp nhóm, nhưng các cuộc họp cá nhân thông thường giữa người lao động
và quản lý.
• Các nhà quản lý phải đáp ứng với các nhân viên của khách hàng liên lạc để đạt được khách hàng cần hiểu biết sâu sắc.
- Và xác định cách các công ty có thể làm cho nó dễ dàng hơn cho người lao động để phục vụ khách hàng

Kết quả (Việt) 3:

Người quản lý và nhân viên liên lạc giữa kéo dài là cần thiết, không chỉ là trong cuộc họp nhóm, nhưng thường xuyên giữa cuộc họp nhân viên cá nhânVới người quản lý.Quản lý nhân viên tiếp xúc với khách hàng phải đáp ứng để có được khách hàng cần ý tưởng.Làm sao có thể làm cho nhân viên công ty và xác định được dễ dàng hơn phục vụ cho khách hàng.