During the meeting to discuss concl

During the meeting to discuss concluding Dalat Tourist’s Services Agreement with Vina Access heldon 16 July 2015 I was asked to prepare some remarks on the discussions that took place leading up to Dalat Tourist’s decision to use a partnership model for our Canyoning services rather than hiring all our own guides.

This decision to use partnership rather than hiring ultimately caused Dalat Tourist to not have any staff available for training by Vina Access and the decision being taken late resulted in our needing to have Cedric Deguilhem return to Dalat to train the Phat Tire Ventures staff after the conclusion of Vina Access’ services agreement with Dalat Tourist.

Details that Vina Access was coordinating with Dalat Tourist to assist us in a hiring process is exampled in the email from Cedric Deguilhem to me dated 13 April 2015 and attached here.

Numerous discussions took place throughout March and May 2015 on this subject. Those discussions were between Chinh, Thuan, and myself. Typical examples of the issues addressed in the discussions can be found in the emails attached that are dated 14 April and 16 April, 2015

The final decision to use the partnership model rather than hire guides was taken soon after Nguyen Van Phu and I had a dinner with several of the KEN company on 28 May 2015. Their response to us was hostile and negative and it was clear that we would not be able to hire staff to meet our target launch date. Immediately following this discussion Phu made a complete report to Chinh.

Kết quả (Việt) 1:

Trong cuộc họp để thảo luận về kết luận thỏa thuận dịch vụ du lịch Đà Lạt với truy cập Vina heldon 16 tháng 7 năm 2015, tôi đã được hỏi để chuẩn bị một số nhận xét trên các cuộc thảo luận đã đặt hàng đầu lên đến du lịch Đà Lạt quyết định sử dụng một mô hình quan hệ đối tác cho chúng tôi vượt thác dịch vụ chứ không phải là thuê tất cả các hướng dẫn riêng của chúng tôi.Quyết định này để sử dụng quan hệ đối tác chứ không phải là thuê cuối cùng gây ra Đà Lạt du lịch để không có bất kỳ nhân viên có sẵn để đào tạo của Vina truy cập và quyết định được thực hiện vào cuối kết quả là chúng tôi cần phải có Cedric Deguilhem trở về Đà Lạt để đào tạo nhân viên phát lốp Ventures sau khi kết thúc truy cập Vina dịch vụ thỏa thuận với khách du lịch Đà Lạt.Chi tiết truy cập Vina phối hợp với Đà Lạt khách du lịch để giúp chúng tôi trong một quá trình tuyển dụng là exampled trong email từ Cedric Deguilhem với tôi ngày 13 tháng 4 năm 2015 và kèm theo đây.Nhiều cuộc thảo luận diễn ra trong suốt tháng ba và tháng 5 năm 2015 về chủ đề này. Những cuộc thảo luận giữa các Chinh, thuận, và bản thân mình. Các ví dụ điển hình về các vấn đề giải quyết trong các cuộc thảo luận có thể được tìm thấy trong các email kèm theo đó là ngày 14 tháng 4 và 16 tháng 4, năm 2015Quyết định cuối cùng để sử dụng các mô hình quan hệ đối tác thay vì hướng dẫn cho thuê được chụp ngay sau khi Nguyễn Văn phú và tôi đã có một bữa ăn tối với một số công ty KEN ngày 28 tháng 5 năm 2015. Phản ứng của họ cho chúng tôi là thù địch và tiêu cực và nó đã rõ ràng rằng chúng tôi sẽ không thể thuê nhân viên để đáp ứng ngày khởi động mục tiêu của chúng tôi. Ngay sau cuộc thảo luận này phú thực hiện một báo cáo đầy đủ cho chính.

Kết quả (Việt) 2:

Trong cuộc họp để thảo luận về kết Thoả thuận Dịch vụ du lịch của Đà Lạt với Vina truy cập heldon ngày 16 tháng bảy năm 2015 tôi đã được yêu cầu chuẩn bị một số nhận xét ​​về các cuộc thảo luận đã diễn ra dẫn đến quyết định du lịch của Đà Lạt để sử dụng một mô hình quan hệ đối tác cho các dịch vụ núi của chúng tôi thay vì tuyển dụng tất cả của chúng tôi hướng dẫn riêng. Quyết định này để sử dụng hợp tác thay vì tuyển dụng cuối cùng gây ra Đà Lạt du lịch để không có bất kỳ nhân viên có sẵn cho đào tạo bởi Vina Access và các quyết định được đưa trễ dẫn đến cần chúng tôi để có Cedric Deguilhem trở về Đà Lạt để đào tạo các nhân viên Phát Tire Ventures sau khi kết thúc dịch vụ thỏa thuận Vina Access 'với Đà Lạt du lịch. Các chi tiết mà Vina truy cập được phối hợp với Đà Lạt du lịch để hỗ trợ chúng tôi trong một quá trình tuyển dụng được exampled trong email từ Cedric Deguilhem cho tôi đề ngày 13 tháng tư năm 2015 và đính kèm ở đây. Nhiều cuộc thảo luận diễn đặt trong suốt tháng ba và tháng 5 năm 2015 về chủ đề này. Những cuộc thảo luận là giữa Chinh, Thuận, và bản thân mình. Ví dụ điển hình trong những vấn đề được đề cập trong các cuộc thảo luận có thể được tìm thấy trong các email kèm theo đó là ngày 14 tháng 4 và ngày 16 Tháng Tư năm 2015 Quyết định cuối cùng để sử dụng các mô hình hợp tác chứ không phải thuê hướng dẫn viên đã chụp ngay sau khi Nguyễn Văn Phú và tôi đã có một bữa ăn tối với một số các công ty KEN vào ngày 28 tháng 5 năm 2015. Phản ứng của họ đối với chúng tôi là thù địch và tiêu cực và rõ ràng là chúng ta sẽ không thể thuê nhân viên để đáp ứng ngày ra mắt mục tiêu của chúng tôi. Ngay lập tức sau cuộc thảo luận này Phú đã thực hiện một báo cáo đầy đủ cho Chinh.