A transformational leader is the pe

A transformational leader is the person who has the ability to recognize the necessary of change in order to achieve the further goal by creating the long-term vision to guide the change and execute it effectively. Transformational leadership is also enhancing the morale, motivation and performance within jobs because it gives the followers a chance to take an ownership of their own works; which means they will learn their strengths and weaknesses though their working process; also allow the leader to align the job which best fit for their follower’s ability.

Kết quả (Việt) 1:

Một nhà lãnh đạo transformational là người có khả năng để nhận ra sự cần thiết của sự thay đổi để đạt được mục tiêu xa hơn bằng cách tạo ra tầm nhìn dài hạn để hướng dẫn sự thay đổi và thực hiện nó một cách hiệu quả. Transformational lãnh đạo cũng nâng cao tinh thần, động lực và hiệu suất trong công việc bởi vì nó mang lại cho những người theo một cơ hội để có một quyền sở hữu của mình hoạt động; có nghĩa là họ sẽ tìm hiểu những điểm mạnh và điểm yếu của họ mặc dù quá trình làm việc của họ; cũng cho phép các nhà lãnh đạo để sắp xếp công việc mà phù hợp nhất cho khả năng của họ đi theo.

Kết quả (Việt) 2:

Một nhà lãnh đạo chuyển đổi là những người có khả năng nhận ra sự cần thiết phải thay đổi để đạt được những mục tiêu xa hơn bằng cách tạo ra các tầm nhìn dài hạn để hướng dẫn sự thay đổi và thực hiện nó một cách hiệu quả. Lãnh đạo chuyển đổi cũng được nâng cao tinh thần, động lực và hiệu suất trong công việc bởi vì nó mang lại cho những người theo một cơ hội để có một quyền sở hữu tác phẩm của mình; có nghĩa là họ sẽ học được những điểm mạnh và điểm yếu của họ mặc dù quá trình làm việc của họ; cũng cho phép các nhà lãnh đạo để sắp xếp các công việc đó phù hợp nhất với khả năng đi theo họ.