- human resource (HR) managers say

- human resource (HR) managers say that 53 percent of resumes and job applications contain falsification and 21 percent of resume falsification state a fraudulent degree. In this age of digital and social media, it's hard to imagine anyone falsifying their records, much less someone who's in a company's top position as CEO (84) .

Kết quả (Việt) 1:

-quản lý nhân sự (HR) nói rằng 53 phần trăm của hồ sơ và đơn xin việc chứa falsification, và 21 phần trăm của resume falsification nhà nước mức độ gian lận. Ở độ tuổi này phương tiện truyền thông kỹ thuật số và xã hội, thật khó để tưởng tượng bất cứ ai falsifying hồ sơ của họ, ít hơn nhiều người ở các vị trí hàng đầu của công ty là giám đốc điều hành (84).

Kết quả (Việt) 2:

- Nguồn nhân lực (HR) quản lý nói rằng 53 phần trăm hồ sơ và đơn xin việc có giả mạo và 21 phần trăm của nhà nước tiếp tục giả mạo một mức độ gian lận. Trong thời đại của phương tiện truyền thông kỹ thuật số và xã hội, thật khó để tưởng tượng bất cứ ai làm sai lệch hồ sơ của họ, ít người nào đó trong vị trí hàng đầu của công ty là Giám đốc điều hành (84).