Sự thành công cuối cùng của hoạt động quản lý rủi ro thường đi xuống đến các câu hỏi về làm thế nào cũng quản lý rủi ro có thể được nhúng như là một nền văn hóa tổ chức. Thực tiễn quản lý rủi ro hiệu quả tổ chức thường sẽ không được thành lập cam kết liên tục nhiều năm và mạnh mẽ từ người quản lý và nhân viên tại tất cả các cấp chính quyền.
đang được dịch, vui lòng đợi..