Where the results of the HR demand analysis produce shortfalls in staf dịch - Where the results of the HR demand analysis produce shortfalls in staf Việt làm thế nào để nói

Where the results of the HR demand

Where the results of the HR demand analysis produce shortfalls in staff numbers and required competences, we gather and assess information about the external pool of potential future employees.
The nature and levels of the jobs that are, or will be, affected by the shortfall means that the HR planner needs to search the labour markets at three levels: locally, nationally and internationally.
The External Labour Market
There are four main activities involved in the HRP process:
1. Analysis and investigation
2. Forecasting
3. Planning
4. Implementation and control.
Traditional Approaches to HRP
research the data sets
outsourcing policy
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Trong trường hợp kết quả phân tích nhu cầu nhân sự sản xuất các thiếu sót trong số nhân viên và năng lực cần thiết, chúng tôi thu thập và đánh giá các thông tin về các hồ bơi bên ngoài của nhân viên tiềm năng trong tương lai. Tính chất và mức độ công ăn việc làm, hoặc sẽ, bị ảnh hưởng bởi sự thiếu hụt có nghĩa là kế hoạch nhân sự cần phải tìm kiếm thị trường lao động ở cấp ba: tại địa phương, quốc gia và quốc tế.Thị trường lao động bên ngoàiHiện có bốn hoạt động chính tham gia vào quá trình HRP:1. phân tích và điều tra2. dự báo3. lập kế hoạch4. việc thực hiện và kiểm soát.Các phương pháp truyền thống để HRPnghiên cứu các bộ dữ liệuchính sách gia công phần mềm
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Trường hợp kết quả của việc phân tích nhu cầu nhân sự sản xuất thiếu hụt số lượng nhân viên và năng lực cần thiết, chúng tôi thu thập và đánh giá thông tin về các hồ bơi bên ngoài của nhân viên tiềm năng trong tương lai.
Các tính chất và mức độ của công việc đó là gì, hoặc sẽ bị ảnh hưởng bởi các phương tiện thiếu rằng các kế hoạch nhân sự cần phải tìm kiếm các thị trường lao động ở ba cấp độ:. tại địa phương, quốc gia và quốc tế
các thị trường lao động ngoài
có bốn hoạt động chính liên quan đến quá trình HRP:
1. Phân tích và điều tra
2. Dự báo
3. Lập kế hoạch
4. Thực hiện và kiểm soát.
Phương pháp tiếp cận truyền thống để HRP
nghiên cứu các bộ dữ liệu
chính sách gia công phần mềm
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: