A relationship in which conflict between stakeholders is vividly chara dịch - A relationship in which conflict between stakeholders is vividly chara Việt làm thế nào để nói

A relationship in which conflict be

A relationship in which conflict between stakeholders is vividly characterised is that between managers and shareholders. The relationship can run into trouble when the managers' decisions focus on maintaining the corporation as a vehicle for their managerial skills while the shareholders wish to see radical changes so as to enhance their dividend stream and increase the value of their shares. The shareholders may feel that the business is a managerial corporation run for the benefit of managers and employees without regard for the objectives of the owners. The conflict in this case can be seriously detrimental to the company's stability.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Một mối quan hệ mà trong đó các xung đột giữa các bên liên quan sinh động đặc trưng là giữa quản lý và cổ đông. Mối quan hệ có thể chạy vào rắc rối khi các nhà quản lý quyết định tập trung vào việc duy trì các công ty như một phương tiện cho các kỹ năng quản lý trong khi các cổ đông muốn xem thay đổi cực đoan để nâng cao của dòng cổ tức và tăng giá trị cổ phần của mình. Các cổ đông có thể cảm thấy rằng các doanh nghiệp là một công ty quản lý chạy vì lợi ích của nhà quản lý và nhân viên mà không liên quan cho các mục tiêu của các chủ sở hữu. Cuộc xung đột trong trường hợp này có thể được nghiêm túc bất lợi cho sự ổn định của công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Một mối quan hệ trong đó xung đột giữa các bên liên quan được đặc trưng sinh động là giữa các nhà quản lý và các cổ đông. Các mối quan hệ có thể chạy vào rắc rối khi quyết định của các nhà quản lý tập trung vào việc duy trì các tập đoàn như một phương tiện để kỹ năng quản lý của họ trong khi các cổ đông muốn nhìn thấy những thay đổi triệt để tăng cường dòng cổ tức của họ và làm tăng giá trị cổ phiếu của họ. Các cổ đông có thể cảm thấy rằng các doanh nghiệp là một công ty quản lý chạy cho lợi ích của các nhà quản lý và người lao động mà không quan tâm cho các mục tiêu của các chủ sở hữu. Các cuộc xung đột trong trường hợp này có thể nghiêm trọng gây bất lợi cho sự ổn định của công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: