Of the theories she had come across in the ‘Organisational Change’ module, complexity theory was the one that seemed intuitively to explain this success. Sarah
Của lý thuyết cô đã đi qua trong mô-đun 'Tổ chức thay đổi', lý thuyết độ phức tạp là một trong đó dường như trực giác để giải thích sự thành công này. Sarah
Các lý thuyết cô đã đi qua trong các module 'Tổ Chức Change', lý thuyết độ phức tạp là một trong đó dường như trực giác để giải thích sự thành công này. Sarah