Hi một,
Như tôi đã nói chuyện với Thanh Hr sáng nay về những cái CV (n hỏi kiểm tra cô ấy đôi với Hạnh giờ để kiểm tra với bạn đó)
• Tất cả các CV hiện tại của chúng tôi đang có bây giờ cho nhân viên, chúng ta không làm những cái mới (chúng tôi hỏi cho tất cả mọi người cần phải có điều này, không phải để làm những cái mới), đây là một quy luật bình thường và dựa trên quy luật VN gov của.
• Chỉ có một số nhân viên như Hương hoạt động, tôi, ..who đã được bắt đầu từ lâu chúng tôi không cung cấp này .
• trong mẫu CV, nó có diện tích giấy chứng nhận, điều này là bình thường và tất cả mọi người của tất cả các công ty phải điền vào các thông tin này. Rất nhiều người cao niên MGRS của chúng tôi có bằng Thạc sĩ Đại học hoặc Cao đẳng ... (Ex tôi có 2 Bằng Thạc sĩ tại các trường đại học nhưng không về Khu vực kế toán ...).
Nhìn chung, chúng tôi làm điều này chỉ là để đảm bảo mọi người đều có CV nộp trong Hr , trong VietNam nó là "Vì vậy, Yeu Lý Lịch", đó là hình thức chính phủ đơn giản (Hanh oi xin cho ông Neville hình thức này), không phải là của CV với đầy đủ kinh nghiệm trong đó n khi u đã làm việc ...
Thanks anh
vay
đang được dịch, vui lòng đợi..