GENDER ECONOMICS – TAPPING INTO RES

GENDER ECONOMICS – TAPPING INTO RESOURCES NOT YET REALISED”. (Susanne Moore 2012)

“Its about “dissecting and creating a new discourse around economic theory that fuses Economics, Gender and Sociology” (Susanne Moore 2013)

Gender Economics is an emerging field of study that builds on the theories of diversity and promotes the value of gender balance, particularly in the area of innovation and creativity. It looks at how gender influences economics and economic decisions and how those decisions impact gender.  Gender Economics is gender neutral and encompasses male, female, and other gendered identities.

Gender Economics recognises the ‘direct input’ of women to the economy by extending the theory that the discipline of economics “could be improved by freeing itself from masculine biases” (Ferber, Nelson 1993: 24).  By utilizing a greater gender balance in decision making and policy planning we can tap into a wider sphere of thinking to create the ‘Next Generation of Economic Transformation’.

Diversity Economics.

Diversity Economics focuses on the organisational economics of diversity programs and follows the concepts of Economic Diversity, “as a way to achieve economic stability” (Wagner 1993).  By utilizing a greater gender balance in decision making, leadership and strategic planning, organisations will tap into a wider sphere of thinking, leading to greater innovation and creativity.  Diversity Economics is the “New Business Transformation”.

Kết quả (Việt) 1:

GIỚI TÍNH KINH TẾ-KHAI THÁC VÀO NGUỒN TÀI NGUYÊN KHÔNG ĐƯỢC NHẬN RA". (Susanne Moore 2012)"Của mình về"cắt ngang và tạo ra một discourse mới xung quanh thành phố lý thuyết kinh tế cầu chì kinh tế, giới tính và xã hội học"(Susanne Moore 2013)Giới tính kinh tế là một lĩnh vực mới nổi của nghiên cứu đó xây dựng trên các lý thuyết của sự đa dạng và khuyến khích giá trị của sự cân bằng giới tính, đặc biệt là trong lĩnh vực đổi mới và sáng tạo. Nó nhìn vào cách giới tính ảnh hưởng đến kinh tế và kinh tế quyết định và làm thế nào các quyết định đó ảnh hưởng đến giới tính. Giới tính kinh tế là giới tính trung lập và bao gồm nhận dạng gendered Nam, nữ, và khác.Giới tính kinh tế công nhận các đầu vào trực tiếp' của phụ nữ để nền kinh tế bằng cách mở rộng lý thuyết rằng kỷ luật kinh tế "có thể được cải thiện bằng cách giải phóng bản thân từ biases nam tính" (Ferber, Nelson 1993:24). Bằng cách sử dụng một sự cân bằng giới tính lớn hơn trong quyết định và chính sách quy hoạch, chúng tôi có thể gõ vào một lĩnh vực rộng lớn hơn của suy nghĩ để tạo ra các 'tiếp theo thế hệ của kinh tế chuyển đổi'.Kinh tế đa dạng.Sự đa dạng kinh tế tập trung vào các tổ chức kinh tế của các chương trình đa dạng và sau những khái niệm về kinh tế đa dạng, "như là một cách để đạt được sự ổn định kinh tế" (Wagner năm 1993). Bằng cách sử dụng một sự cân bằng giới tính lớn hơn trong quyết định, lãnh đạo và lập kế hoạch chiến lược, các tổ chức sẽ gõ vào một lĩnh vực rộng lớn hơn của tư duy, dẫn đến sự đổi mới và sáng tạo lớn hơn. Sự đa dạng kinh tế là sự "chuyển đổi kinh doanh mới".

Kết quả (Việt) 2:

GIỚI KINH TẾ - TÀI NGUYÊN khai thác vào CHƯA REALISED ". (Susanne Moore 2012) "của nó về" mổ xẻ và tạo ra một diễn ngôn mới xung quanh lý thuyết kinh tế mà ngòi Kinh tế, Giới và Xã hội "(Susanne Moore 2013) Kinh tế giới là một lĩnh vực đang được nghiên cứu xây dựng dựa trên các lý thuyết về sự đa dạng và thúc đẩy các giá trị cân bằng giới, đặc biệt là trong lĩnh vực đổi mới và sáng tạo. Nó nhìn vào cách giới tính ảnh hưởng kinh tế và quyết định kinh tế và làm thế nào những quyết định ảnh hưởng giới tính. Kinh tế giới là giới tính trung lập và bao gồm các nam, nữ, và bản sắc giới tính khác. Kinh tế giới công nhận 'đầu vào trực tiếp' của phụ nữ cho nền kinh tế bằng cách mở rộng giả thuyết cho rằng kỷ luật của kinh tế "có thể được cải thiện bằng cách giải phóng mình khỏi những thành kiến nam tính" ( Ferber, Nelson 1993: 24). Bằng cách sử dụng một sự cân bằng giới tính lớn hơn trong việc ra quyết định và hoạch định chính sách, chúng tôi có thể gõ vào một lĩnh vực rộng lớn hơn của tư duy để tạo ra các 'thế hệ tiếp theo của chuyển đổi kinh tế'. Đa dạng Economics. Đa dạng kinh tế tập trung vào kinh tế tổ chức các chương trình đa dạng và sau các khái niệm về Đa dạng về kinh tế, "như là một cách để đạt được sự ổn định kinh tế" (Wagner 1993). Bằng cách sử dụng một sự cân bằng giới tính lớn hơn trong việc ra quyết định, lãnh đạo và hoạch định chiến lược, tổ chức sẽ khai thác vào một lĩnh vực rộng lớn hơn của tư duy, dẫn đến sự đổi mới và sáng tạo hơn. Đa dạng Kinh tế học là "New Business Transformation".