- Set up company labour Regulation

- Set up company labour Regulation
- Interview, recruitment
- Report labour situation for labour office
- Undertake the labour contract, helth and socail insurance for employees , Annual leave business license service providers...
- Contact with local authority .
- Take responsibility for office work
- In charge Trade union
- Making payroll salary

Kết quả (Việt) 1:

-Xây dựng công ty lao động quy định -Phỏng vấn, tuyển dụng-Báo cáo tình trạng lao động cho lao động văn phòng-Thực hiện các hợp đồng lao động, helth và socail bảo hiểm cho nhân viên, hàng năm để lại giấy phép kinh doanh nhà cung cấp dịch vụ...-Liên hệ với chính quyền địa phương.-Chịu trách nhiệm cho công việc văn phòng-Trong công đoàn phí-Thực hiện biên chế tiền lương

Kết quả (Việt) 2:

- Thiết lập quy chế lao động công ty
- Phỏng vấn, tuyển dụng
- Báo cáo tình hình lao động cho cơ quan lao động
- Thực hiện hợp đồng lao động, khỏe và bảo hiểm socail cho nhân viên, nhà cung cấp dịch vụ giấy phép kinh doanh nghỉ Phúc ...
- Liên hệ với chính quyền địa phương.
- Chịu trách nhiệm cho các văn phòng công việc
- Trong đoàn phụ trách thương mại
- Làm lương bảng lương