The management, organization, and t

The management, organization, and technology issues must be addressed if my business
was considering systems and computers with multitouch interfaces such as the employees who
are not technology-savvy, psychological resistance to change, growing technology with the
introduction of new and better gadgetry, high costs, redundancy with similar feature different
gadgets and intrusiveness with negative impression.

Ø Management
· Workers qualification
· Employee training
· Aims of company
Ø Organization
· Organization adaptation towards technology used
· IT expertise
· Compatibility between organization structure
· Information system management
Ø Technology
· Technology adaptation
· Technology compatibility
· Society acceptance on the technology used
· Technology cost and maintenanc

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý, tổ chức, và công nghệ các vấn đề phải được giải quyết nếu doanh nghiệp của tôi đã xem xét hệ thống và máy tính với các giao diện multitouch chẳng hạn như các nhân viên người là không công nghệ-savvy, tâm lý kháng chiến để thay đổi, phát triển công nghệ với các giới thiệu của đồ dùng mới và tốt hơn, chi phí cao, dự phòng với tất cả các tính năng tương tự khác nhau Tiện ích và intrusiveness với Ấn tượng tiêu cực. Ø quản lý· Trình độ chuyên môn của người lao động· Nhân viên đào tạo· Mục tiêu của công tyØ tổ chức· Tổ chức thích ứng hướng tới công nghệ sử dụng· CNTT chuyên môn· Khả năng tương thích giữa cơ cấu tổ chức· Quản lý hệ thống thông tinØ công nghệ· Công nghệ thích ứng· Khả năng tương thích công nghệ· Xã hội chấp nhận vào công nghệ sử dụng· Chi phí công nghệ và maintenanc

Kết quả (Việt) 2:

Các vấn đề quản lý, tổ chức, và công nghệ phải được giải quyết nếu doanh nghiệp của tôi
đã được xem xét hệ thống và máy tính với giao diện cảm ứng đa điểm như các nhân viên
không phải là công nghệ cao hiểu biết, kháng cự tâm lý thay đổi, phát triển công nghệ với việc
giới thiệu các đồ dùng mới và tốt hơn, cao chi phí, dự phòng với các tính năng khác nhau tương tự như
tiện ích và xâm nhập với những ấn tượng tiêu cực. Ø Quản lý · Trình độ lao động · Đào tạo nhân viên · Mục tiêu của công ty Tổ chức Ø · thích ứng Tổ chức theo hướng công nghệ được sử dụng · chuyên môn IT · Khả năng tương thích giữa cơ cấu tổ chức quản lý hệ thống thông tin · Công nghệ Ø · Công nghệ thích ứng tương thích · Công nghệ · chấp nhận Society trên công nghệ được sử dụng chi phí · Công nghệ và maintenanc