Although 13 (81.25 per cent) compan

Although 13 (81.25 per cent) companies reported that communication within their organizations is facilitated through the circulation of memorandums, the information would first be vetted by management prior to circulation. This suggests that only certain infor mation is allowed to be circulated. Some information remains confidential for top management personnel only. This delineation is aggravated by the over-emphasis placed on lines of responsibility dictated by formal organization str uctures. Each decision or action of one department is limited to its own scope of work and regarded as independent from others.
The tight control over information and resources will stifle change and innovation meant to improve quality. The only means of communication between departments as well as different levels within departments are regular or ad hoc meetings held to monitor work progress and problems.

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù 13 (81,25 phần trăm) công ty báo cáo thông tin liên lạc trong tổ chức của họ được tạo điều kiện thông qua sự lưu thông của biên, những thông tin nào lần đầu tiên được vetted bởi quản lý trước khi lưu thông. Điều này cho thấy rằng chỉ một số thông tin mation được cho phép để được lưu hành. Một số thông tin vẫn còn bí mật cho quản lý nhân sự chỉ. Phân định này là trầm trọng hơn bởi over-nhấn mạnh được đặt trên dây chuyền trách nhiệm quyết định bởi các tổ chức chính thức str uctures. Mỗi quyết định hoặc hành động của một bộ phận giới hạn riêng của nó phạm vi công việc và được coi là độc lập từ người khác.Kiểm soát chặt chẽ hơn thông tin và các nguồn lực sẽ dập tắt sự thay đổi và cải tiến có nghĩa là để cải thiện chất lượng. Các phương tiện thông tin liên lạc giữa ngành và các cấp độ khác nhau trong bộ phận được thường xuyên hoặc quảng cáo hoc các cuộc họp được tổ chức để giám sát tiến độ thi công và các vấn đề.

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù 13 (81,25 phần trăm) các công ty báo cáo rằng truyền thông trong tổ chức của họ được hỗ trợ thông qua việc lưu hành các biên bản ghi nhớ, thông tin đầu tiên sẽ được hiệu đính bởi quản lý trước khi lưu hành. Điều này cho thấy rằng chỉ có một số thông tin thiếu được phép lưu thông. Một số thông tin sẽ được bảo mật chỉ cán bộ quản lý hàng đầu. Phân định này là trầm trọng hơn bởi sự nhấn mạnh được đặt trên đường về trách nhiệm quyết định bởi tổ chức uctures str chính thức. Mỗi quyết định hoặc hành động của một bộ phận được giới hạn phạm vi của chính mình làm việc và được coi là độc lập từ những người khác.
Việc kiểm soát chặt chẽ các thông tin và các nguồn lực sẽ bóp nghẹt sự thay đổi và đổi mới nhằm nâng cao chất lượng. Các phương tiện duy nhất của thông tin liên lạc giữa các phòng ban cũng như các cấp độ khác nhau trong các cơ quan là thường xuyên hoặc đột xuất tổ chức các cuộc họp để theo dõi tiến độ công việc và các vấn đề.