Quá trình quản lý thực hiện:
Bước 1: từ kế hoạch kinh doanh, xác định các yêu cầu và năng lực các yêu cầu để thực hiện nó ra
Bước 2: Xây dựng một thỏa thuận thực hiện bao gồm các tiêu chuẩn, các chỉ số hiệu suất và các kỹ năng và năng lực con người cần
bước 3: vẽ lên một kế hoạch hoạt động và phát triển với các cá nhân. các bản ghi các hành động cần thiết để cải thiện hiệu suất, thông thường bao gồm sự phát triển trong công việc hiện tại. họ đang thảo luận với chủ sở hữu công việc và sẽ bao gồm, thông thường:
các lĩnh vực thực hiện các cảm cá nhân có nhu cầu phát triển
những cá nhân và quản lý đồng ý là cần thiết để nâng cao hiệu suất
hoạt động phát triển và đào tạo
đang được dịch, vui lòng đợi..